Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Imigrantom wydano więcej pozwoleń niż przed pandemią
Tylko w ubiegłym roku imigrantom wydano blisko pół miliona pozwoleń na pracę. W porównaniu do sytuacji sprzed rozpoczęcia pandemii koronawirusa można mówić o znaczącym wzroście, przekraczającym blisko 13 procent. To jednak nie wystarcza lobby przedsiębiorców, domagającego się a część ekspertów zwraca uwagę na problem nielegalnej pracy Ukraińców.
Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki społecznej przedstawiło pierwsze szacunkowe dane dotyczące obecności obcokrajowców na polskim rynku pracy. W ubiegłym roku wydano więc blisko pół miliona pozwoleń na pracę dla imigrantów. Było ich o (...) Czytaj dalej...
„Wielka Rezygnacja” doprowadzi do automatyzacji pracy
Pandemii koronawirusa w Stanach Zjednoczonych towarzyszy zjawisko „Wielkiej Rezygnacji”, czyli porzucania przez Amerykanów dotychczasowych miejsc pracy. Anthony Klotz, twórca wspomnianego pojęcia, przewiduje więc, że w związku z tym trendem w Ameryce przedsiębiorstwa będą musiały w większym stopniu postawić na elastyczną organizację pracy oraz jej automatyzację.
Nie tylko w USA ma zresztą miejsce „Wielka Rezygnacja”, choć tam uczestniczyło w niej blisko 35 milionów osób. Praktycznie na całym świecie, w mniejszym lub większym natężeniu, pojawiła się tendencja do zmiany dotychczasowego miejsca zatrudnienia. (...) Czytaj dalej...
Fikcyjne samozatrudnienie wciąż powszechne
Polski Instytut Ekonomiczny wyliczył, że w ostatnich latach w Polsce funkcjonowało około 130-180 tysięcy fikcyjnych przedsiębiorstw. Najwięcej w branżach informatycznej i w opiece zdrowotnej. Między innymi w ten sposób w naszym kraju wciąż utrzymywany jest „śmieciowy” charakter rynku pracy.
Eksperci Instytutu oszacowali liczbę fikcyjnych firm głównie na podstawie danych BAEL (badania aktywności ekonomicznej ludności). Tym samym liczba „fałszywych” przedsiębiorstw wahała się między liczbą 130 a 180 tysięcy. Apogeum tego zjawiska miało natomiast miejsce w 2018 roku, utrzymując się od tego (...) Czytaj dalej...
Panasonic w Japonii wprowadza skrócony czas pracy
Znany producent sprzętu elektronicznego Panasonic zdecydował się na wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. Dodatkowy dzień wolny ma dać możliwość pracownikom w samorozwoju, a ponadto ma przyciągnąć do firmy młodych specjalistów. W Japonii na skrócenie czasu pracy decyduje się zresztą coraz więcej przedsiębiorstw.
Dyrektor generalny japońskiego koncernu, Yuki Kusumi, ogłosił wprowadzenie zmian na spotkaniu z inwestorami. Tym samym firmy wchodzące w skład całej grupy Panasonic mają przestawić się na czterodniowy, zamiast dotychczasowego pięciodniowego, dzień pracy. Kusumi twierdzi, że obowiązkiem koncernu jest wprowadzenie (...) Czytaj dalej...
Rząd ułatwi zatrudnianie cudzoziemców
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji pracuje nad nad zmianami w prawie dotyczącym zatrudniania obcokrajowców. Nie będą oni już musieli mieć zapewnionego miejsca zamieszkania i źródła regularnego dochodu, aby móc pracować w Polsce. Lobby przedsiębiorców mimo to jest niezadowolone, bo oczekiwało „rewolucji w zatrudnianiu cudzoziemców”.
Resort kierowany przez Mariusza Kamińskiego przygotowuje nowelizację ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, która miałaby wejść w życie już na początku przyszłego roku. MSWiA zdecydowało się przede wszystkim na poluzowanie dotychczasowych kryteriów dotyczących przyjazdu imigrantów, (...) Czytaj dalej...
Niemcy „potrzebują” 400 tysięcy imigrantów rocznie
Niemiecka Federalna Agencja Pracy domaga się szerszego otwarcia tamtejszego rynku pracy dla imigrantów. Jej szef twierdzi, że za naszą zachodnią granicą „brakuje rąk do pracy”, dlatego konieczne jest ściąganie rocznie co najmniej 400 tysięcy obcokrajowców. W Niemczech ma szczególnie brakować wykwalifikowanych specjalistów.
Detlef Scheele, szef Federalnej Agencji Pracy i polityk Socjaldemokratycznej Partii Niemiec (SPD), udzielił wywiadu dziennikowi „Sueddeutsche Zeitung”. Alarmuje w nim, że z powodu trendów demograficznych tylko w tym roku liczba pracowników w wieku produkcyjnym zmniejszy się o 150 (...) Czytaj dalej...
Rekordowa liczba wolnych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii
Mieszkańcom Wielkiej Brytanii jest coraz łatwiej znaleźć pracę. Obecnie liczba wakatów jest najwyższa w historii i wynosi blisko 953 tysiące, czyli o 168 tysięcy więcej niż przed pandemią koronawirusa. Brytyjscy przedsiębiorcy muszą z tego powodu oferować wyższe pensje i bonusy, zwłaszcza w branżach transportowej i gastronomiczno-hotelowej.
Brytyjski urząd statystyczny ONS podał, że w lipcu nieobsadzone były blisko 953 tys. miejsc pracy, natomiast sama stopa bezrobocia spadła do poziomu 4,7 proc. Oznacza to wzrost liczby wakatów o 290 tys. w stosunku (...) Czytaj dalej...
Firmy chcą zatrudniać, ale nie więcej płacić
Polskie przedsiębiorstwa deklarują chęć zwiększenia zatrudnienia w najbliższych miesiącach. Jednocześnie nie zamierzają jednak zwiększać wynagrodzeń swoim pracownikom. Polski Instytut Ekonomiczny w swoim najnowszym badaniu wskazuje, że spośród firm planujących rekrutację blisko 77 procent chce zachowań pensje na dotychczasowym poziomie.
PIE wraz z Bankiem Gospodarstwa Krajowego co miesiąc prowadzi badania dotyczące nastrojów wśród polskich przedsiębiorców. Z najnowszego sondażu wynika, że w ciągu najbliższych trzech miesięcy zwiększenie zatrudnienia planuje co piąta firma. Chodzi przede wszystkim o podmioty działające w branżach budowlanej i (...) Czytaj dalej...
Rządzący naciskają na napływ obcokrajowców
Instytucje państwowe prowadzą w ostatnich dniach ofensywę na rzecz zwiększenia liczby imigrantów przebywających w Polsce. W liczbie kilkuset tysięcy osób rocznie chce ich ściągać wicepremier i minister rozwoju Jarosław Gowin, a wtóruje mu Polski Instytut Ekonomiczny. Co więcej, „eksperci” nawołują już nie tylko do otwierania rynku pracy dla pracowników z Europy Wschodniej, ale także dla tych pochodzących z południa kontynentu.
Gowin w rozmowie z portalem BusinessInsider.com.pl stwierdził wprost, że jednym z jego najważniejszych planów jest dokonanie zmian w prawie dotyczącym (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy chcą płacić więcej Ukraińcom niż Polakom
Już więcej niż co czwarta firma w Polsce zatrudnia imigrantów z Ukrainy. Według najnowszego „Barometru Rynku Pracy” coraz więcej przedsiębiorców jest zainteresowanych importem siły roboczej zza naszej wschodniej granicy, a dodatkowo jedna trzecia z nich jest gotowa płacić Ukraińcom więcej niż Polakom.
„Barometr Rynku Pracy” jest cyklicznym badaniem opinii wśród polskich przedsiębiorców, przygotowywanym przez agencję pracy Personnel Service, zajmującej się między innymi ściąganiem imigrantów zarobkowych do naszego kraju. Kolejny sondaż przeprowadzony przez tę firmę wskazuje na dużą chęć zatrudniania obcokrajowców (...) Czytaj dalej...
Rząd przygotowuje się do osiedlania imigrantów na stałe
Wiceminister rozwoju, pracy i technologii Iwona Michałek po raz kolejny w ciągu ostatnich dwóch tygodni mówi o potrzebie ściągania jeszcze większej liczby imigrantów do Polski. Na dodatek rząd ma pracować nad wprowadzeniem rozwiązań, dzięki którym będą oni mogli dłużej przebywać w naszym kraju, a nawet osiedlić się w nim na stałe.
Pod koniec marca Michałek, reprezentująca w Zjednoczonej Prawicy partię Jarosława Gowina, mówiła o konieczności ułatwienia cudzoziemcom drogi do polskiego rynku pracy. Zapewniała wówczas, że gabinet Mateusza Morawieckiego pracuje nad (...) Czytaj dalej...
„Zatyrani. Reportaż o najgorzej płatnych pracach” – James Bloodworth
Wielka Brytania do niedawna była ziemią obiecaną dla Polaków. To najlepiej pokazuje, w jakich warunkach wielu z nich żyje w swoim własnym kraju. „Zatyrani. Reportaż o najgorzej płatnych pracach” Jamesa Bloodwortha tak naprawdę nie zachęca bowiem do wyjazdu na Wyspy. Lata thatcherystowskiego neoliberalizmu zrobiły swoje i w wielu miejscach Wielkiej Brytanii jakość miejsc pracy nie różni się znacząco od tych oferowanych przez polskich „januszy biznesu”.
Bloodworth nie ukrywa szczególnie, że ma lewicowe poglądy. Po lekturze książki nie można mieć jednak (...) Czytaj dalej...
