Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Hiszpania wprowadza bardziej stabilne zatrudnienie
Hiszpański rząd zaczyna wdrażać nową reformę prawa pracy. Zakłada ona w pierwszej kolejności ograniczenie stosowania umów czasowych, które będą teraz dozwolone tylko w wyjątkowych sytuacjach. Lewicowe władze podkreślają, że w ten sposób odwracają dotychczasowy trend, zmierzający do ograniczania praw pracowniczych.
W hiszpańskim dzienniku urzędowym opublikowano dekret królewski, sporządzony w wyniku porozumienia socjalistycznego rządu Pedro Sáncheza z organizacjami skupiającymi przedsiębiorców i pracowników. Tym samym już od 1 stycznia 2022 roku wejdzie w życie zreformowane prawo pracy, przygotowane przez wicepremier i minister (...) Czytaj dalej...
Biznes szuka możliwości dalszego zatrudniania „na czarno”
Polscy przedsiębiorcy w ostatnich tygodniach mieli masowo ruszyć do kancelarii podatkowych. Próbują za ich pośrednictwem uniknąć zmian wchodzących w życie od 1 stycznia przyszłego roku. Chodzi o bardziej korzystne dla pracowników rozwiązania, mogące ujawnić fakt zatrudniania „na czarno” i płacenia „pod stołem” przez biznesmenów.
Portal Prawo.pl przypomina o nowych zmianach wprowadzanych w ramach rządowego programu „Polski Ład”. Dzięki nim pracownicy nie będą ponosili konsekwencji nielegalnego zatrudniania ich przez przedsiębiorców. Nieuczciwi biznesmeni z własnej kiszeni zapłacą więc zaległy podatek pracownika oraz (...) Czytaj dalej...
Narastają represje wobec polskich związkowców
Związki zawodowe w Polsce są i tak niezwykle słabe, zwłaszcza na tle Europy Północnej i Zachodniej, ale dodatkowo muszą mierzyć się z represjami ze strony przedsiębiorców. Tylko w ostatnich tygodniach z pracy zwolniono dyscyplinarnie kilka osób, prowadzących działalność na rzecz praw pracowniczych w dużych firmach.
Ostatnim głośnym przypadkiem jest wyrzucenie z pracy Magdaleny Malinowskiej z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza, będącą również społecznym inspektorem pracy. Amazon pozbył się jej dyscyplinarnie, ponieważ chciała wyjaśnić sprawę śmierci innego pracownika amerykańskiego giganta. Malinowska (...) Czytaj dalej...
„Krytyka Polityczna” broni imigrantów przed pracownikami
Na łamach internetowej strony „Krytyki Politycznej” ukazał się tekst zachwalający napływ imigrantów do Polski. Jego autor twierdzi, że przybycie obcokrajowców wcale nie wpływa niekorzystnie na rynek pracy, a więc nie zabiera pracy i nie obniża wynagrodzeń zwykłym pracownikom. Piotr Wójcik tym samym odniósł się krytycznie do niedawnych opinii Remigiusza Okraski z „Nowego Obywatela”.
Redaktor naczelny „Nowego Obywatela” skomentował wydanie książki zachwalającej imigrację, która ukazała się w naszym kraju nakładem libertariańskiego Instytutu Misesa. Według Okraski liberalna część lewicy ma nowego sojusznika (...) Czytaj dalej...
Praca w Polsce niszczy zdrowie psychiczne
Prawie 60 procent badanych Polaków nie radzi sobie ze stresem w pracy, a połowa boryka się z problemem wypalenia zawodowego. Firmy, szczególnie o zasięgu krajowym i regionalnym, praktycznie nie podejmują żadnych działań z tym związanych. Blisko połowa osób narzekających na sferę mentalną nic z tym nie robi, bo najczęściej nie ma na to czasu.
Badanie na temat zdrowia psychicznego polskich pracowników przeprowadziła agencja pracy Mindy, wykorzystując do tego celu statystyki udostępnione przez sieć placówek prywatnej opieki medycznej Medicover. Wnioski płynące (...) Czytaj dalej...
Podwyżka płacy minimalnej przyniesie korzyści Niemcom
Wybory parlamentarne w Niemczech mogą przynieść podwyżkę płacy minimalnej. Opowiada się za nią zarówno rządząca Socjaldemokratyczna Partia Niemiec, jak i opozycyjni Zieloni oraz Lewica. Zdaniem ekspertów takie posunięcie wpłynęłoby pozytywnie na sytuację pracowników różnych branż oraz regionów Niemiec.
Prowadząca w sondażach Socjaldemokratyczna Partia Niemiec (SPD) wraz z opozycyjnymi Zielonymi i Lewicą chce podnieść minimalne wynagrodzenie do poziomu 12 euro za godzinę pracy. Badania przeprowadzone przez Instytutu Badań Gospodarczych i Społecznych Fundacji Hansa Boecklera wskazują na korzystne skutki wprowadzenia wspomnianej wyżej (...) Czytaj dalej...
Oknoplast karze niezaszczepionych pracowników
Nawet co trzeci pracownik firmy Oknoplast w województwie małopolskim może stracić premię frekwencyjną. W ten sposób przedsiębiorstwo zamierza ukarać pracowników, którzy dotychczas nie przyjęli szczepionki przeciwko koronawirusowi. Sami zatrudnieni grożą masowymi odejściami, lecz według Oknoplastu podejmowane przez niego działania służą ogółowi załogi jego zakładów.
Portal Money.pl rozmawiał z pracownikami zatrudnianymi przez Oknoplast. Z ich wypowiedzi wynika, że mogą oni liczyć na bardzo niewielkie wynagrodzenia, oscylujące tak naprawdę wokół pensji minimalnej. Jeden z zatrudnionych mówi nawet, że po przekroczeniu w przyszłym (...) Czytaj dalej...
Udany protest pracowników Paroc Polska
Trwający ponad tydzień strajk pracowników Paroc Polska w wielkopolskim Trzemesznie zakończył się sukcesem. Zatrudnieni podpisali porozumienie z zarządem, na mocy którego otrzymają rozłożone na trzy lata podwyżki. Ponadto firma zapewniła pracowników, że przyzna im dodatki stażowe oraz zapewni zatrudnienie na umowach o pracę na czas nieokreślony.
Protest w wielkopolskiej miejscowości rozpoczął się tydzień temu. Zatrudnieni w Paroc Polska zdecydowali się przerwać swoją pracę, aby w ten sposób domagać się podwyżek wynagrodzeń i poprawy warunków pracy. Przedsiębiorstwo co prawda prowadziło dialog (...) Czytaj dalej...
Dramat przedsiębiorcy z Zakopanego. Ludzie chcą więcej zarabiać
Branże gastronomiczna i hotelarska od końca lockdownu spowodowanego koronawirusem narzekają na niedobory pracowników. Z tej okazji w „Gazecie Wyborczej” ukazał się artykuł, w którym jeden z przedsiębiorców z Zakopanego ujawnia szokujące informacje o polskich pracownikach. Mianowicie chcą oni lepiej zarabiać i wybierają oferty pracy z wyższymi wynagrodzeniami.
Lewicowo-liberalny dziennik zauważa, że od czasu otwarcia restauracji i hoteli, w Zakopanem pojawia się wiele ofert pracy. Przedsiębiorcy najczęściej poszukują kelnerów, szefów kuchni i personelu sprzątającego. Jest z tym jednak niezwykle trudno, bo (...) Czytaj dalej...
Prawie połowa firm nie wspiera rodzin
Organizacje biznesowe biją na alarm o katastrofie demograficznej i narastających problemach ze znalezieniem pracowników. Okazuje się jednak, że same przedsiębiorstwa na ogół nie działają na rzecz poprawy obecnej sytuacji. Prawie połowa z nich w ogóle nie przeznacza pieniędzy na jakiekolwiek wsparcie dla rodzin z dziećmi.
Portal PulsHR.pl przytacza wnioski z raportu „Rozwiązania prorodzinne w firmach prywatnych w Polsce” przygotowanego przez Fundację Projekt PL. Z zebranych informacji wynika, że zaangażowanie firm w działania prorodzinne ściśle wiąże się z ich wielkością. Przedsiębiorstwa (...) Czytaj dalej...
„Urobieni. Reportaże o pracy” – Marek Szymaniak
Deklaratywny kult ciężkiej pracy, tak rozpropagowany przez polskie „elity” i środowiska liberalne, nie przekłada się w żaden sposób na jej docenienie. Przeciętny polski pracownik w zamian za harówkę ponad siły nie może bowiem ani liczyć na dobre traktowanie, ani tym bardziej na pensje adekwatne do włożonego wysiłku. Książka Marka Szymaniaka „Urobieni. Reportaże o pracy” przedstawia więc ponury obraz rzeczywistości polskiego rynku pracy.
Prawicowi i lewicowi liberałowie nie przejmują się nigdy żadnymi statystykami. Nie liczą się więc dla nich żadne rankingi, (...) Czytaj dalej...
„Zatyrani. Reportaż o najgorzej płatnych pracach” – James Bloodworth
Wielka Brytania do niedawna była ziemią obiecaną dla Polaków. To najlepiej pokazuje, w jakich warunkach wielu z nich żyje w swoim własnym kraju. „Zatyrani. Reportaż o najgorzej płatnych pracach” Jamesa Bloodwortha tak naprawdę nie zachęca bowiem do wyjazdu na Wyspy. Lata thatcherystowskiego neoliberalizmu zrobiły swoje i w wielu miejscach Wielkiej Brytanii jakość miejsc pracy nie różni się znacząco od tych oferowanych przez polskich „januszy biznesu”.
Bloodworth nie ukrywa szczególnie, że ma lewicowe poglądy. Po lekturze książki nie można mieć jednak (...) Czytaj dalej...
