Branża futrzarska daje pracę – imigrantom
Przedstawiciele polskiej branży futrzarskiej demonstrowali w piątek przed Sejmem, a towarzyszyły im jak zwykle te same argumenty dotyczące dawania przez nich blisko pięćdziesięciu tysięcy miejsc pracy. Okazuje się jednak, że w całej Europie w tym sektorze pracuje sześćdziesiąt tysięcy osób, natomiast w naszym kraju od dłuższego czasu zatrudnia się pracowników z Ukrainy, zaś proces ten miał miejsce jeszcze przed lawinowym spadkiem bezrobocia i dobrą koniunkturą gospodarczą w naszym kraju.
Branża futrzarska protestuje od wielu tygodni, bowiem projekt zakazu prowadzenia podobnej (...) Czytaj dalej...
Ukraińcy nie chcą już pracować za najniższe stawki
Napływ imigrantów zza naszej wschodniej granicy zdaniem ekonomistów oraz rządu ma być receptą na brak rąk do pracy, ale zdaniem wielu ekspertów tak naprawdę przyczynił się do tego, iż pensje Polaków nie rosną tak szybko jak powinny. Okazuje się jednak, że Ukraińcy nie chcą już pracować za najniższe stawki na rynku pracy, zaś co piąty z nich chce zarabiać już na starcie blisko pięć tysięcy złotych na rękę.
Agencja Upper Job postanowiła przeprowadzić sondaż wśród ukraińskich imigrantów, którzy już znajdują (...) Czytaj dalej...
Jedni z najbogatszych Polaków nie mają na podwyżki dla pracowników
Dobra koniunktura gospodarcza w Polsce jest tematem wielu dyskusji oraz sporów pomiędzy ekonomistami, co nie zmienia faktu, że dla wielu owoce wzrostu gospodarczego są wciąż niedostępne. Taki stan rzeczy chcieli jednak zmienić choćby pracownicy firmy Solaris, którzy walczą właśnie o podwyżki w kwocie nieprzekraczającej 300 złotych miesięcznie na zatrudnionego. Właściciele Solarisa twierdzą jednak, że nie stać ich na podniesienie wynagrodzeń swoich podwładnych, chociaż Solange i Krzysztof Olszewscy we wszystkich rankingach łapią się do pięćdziesiątki najbogatszych Polaków.
Sukces firmy Solaris stał (...) Czytaj dalej...
Czeka nas rewolucja w prawie pracy?
Od ponad roku specjalna komisja pracuje nad nowym Kodeksem Pracy, który miałby wprowadzić znaczące zmiany i według jego pomysłodawców naprawić polski rynek pracy. Wiadomo już, że przysługujący urlop trzeba będzie wykorzystać w danym roku, w imię poprawy pozycji pracownika ograniczone zostaną premie uznaniowe, a dodatkowo nowe przepisy mają zwiększyć równouprawnienie kobiet i mężczyzn.
Media za najbardziej rewolucyjną zmianę uważają tę dotyczącą urlopów pracowników. Zgodnie z założeniami przedstawionymi przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, ograniczona będzie możliwość odkładania dni wolnych na następny rok, (...) Czytaj dalej...
Polskie firmy ściągają pracowników z Dalekiego Wschodu
Polscy przedsiębiorcy coraz częściej korzystają z usług imigrantów z Dalekiego Wschodu, ponieważ zdaniem części z nich „wydrenowano już Ukrainę”. Tym samym w pierwszym półroczu bieżącego roku do Polski przyjechało blisko osiem tysięcy pracowników z państw takich jak Bangladesz, Indie czy Nepal, a jedna z firm deklaruje wręcz gotowość utworzenia biura do rekrutacji taniej siły roboczej na terytorium Azji.
Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że przez pierwsze sześć miesięcy tego roku przedsiębiorcy w Polsce złożyli blisko 2034 (...) Czytaj dalej...
Nowe wsparcie dla spółdzielni socjalnych?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do parlamentu projekt ustawy mający na celu wprowadzenie ułatwień dotyczących zakładania spółdzielni socjalnych. Według nowych propozycji zmniejszona będzie liczba osób potrzebnych do zarejestrowania takiej działalności, ale przede wszystkim zwiększone zostaną środki pieniężne podjęcie aktywności ekonomicznej głównie przez osoby zagrożone wykluczeniem społecznym.
Przedstawiciele resortu rodziny, pracy i polityki społecznej zauważają, że w ostatnich latach znacząco zwiększyła się liczba osób pracujących w sektorze spółdzielni socjalnych i decydujących się w ogóle na rozpoczęcie tego typu działalności. (...) Czytaj dalej...
Wzrosną płaca minimalna i stawka godzinowa
Rząd Beaty Szydło na wniosek Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zdecydował się na podniesienie płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej. W tym pierwszym przypadku najniższe wynagrodzenie wzrośnie do 2100 złotych brutto, natomiast w drugim do 13,70 złotych za godzinę pracy. Tym samym rządzący zdecydowali się na podniesienie stawek większe od pierwotnych planów.
W oficjalnym komunikacie Centrum Informacyjne Rządu poinformowało, że wczoraj na wniosek Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyjęto rozporządzenie na temat nowych minimalnych stawek za pracę, które (...) Czytaj dalej...
Interesy pracowników przy niewypłacalności pracodawcy będą lepiej chronione
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustaw: o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Dzięki tym rozwiązaniom chronione mają być interesy pracowników, którzy stracili zatrudnienie z powodu bankructwa swojego dotychczasowego pracodawcy, a także rozszerzony ma zostać katalog niezaspokojonych świadczeń pracowniczych.
Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej poinformowała w komunikacie wydanym z okazji podpisania nowelizacji przez Dudę, iż celem zmian w prawie jest ochrona pracowników, którzy zostali poszkodowani w wyniku pozbawienia zatrudnienia oraz przysługujących im z (...) Czytaj dalej...
Służby zajmą się szarą strefą
Ministerstwo Finansów zamierza ostrzej walczyć ze wciąż istniejącą w Polsce szarą strefą, a ma w tym pomóc zwiększenie uprawnień służb mogących nakładać kary na nieuczciwych przedsiębiorców. Dotąd mogli to czynić jedynie urzędnicy skarbowi, natomiast według najnowszego projektu taką możliwość otrzymaliby także policjanci, strażnicy miejscy oraz inspektorzy handlowi, co zdaniem ekspertów musiało by się wiązać z ich większym finansowaniem.
Zmiany proponowane przez resort finansów nie są jeszcze dokładnie określone, stąd nie jest znana chociażby definicja „notorycznego” nie wydawania klientom paragonów poświadczających (...) Czytaj dalej...
Rynek pracownika zagraża „Januszom biznesu”
Ekonomiczny portal Forsal.pl zamieścił na swoich łamach artykuł, w którym obszernie cytuje niejakiego Piotra Rogowieckiego, będącego dyrektorem Polskiego Związku Funduszy Pożyczkowych. Ów Rogowiecki twierdzi między innymi, że obecna dobra sytuacja na rynku pracy tak naprawdę jest… niepokojąca, ponieważ przedsiębiorcy nie są z tego powodu zdolni do podwyższania wynagrodzeń, bo wówczas staną się mniej konkurencyjni, a na dodatek muszą zadowalać tak wygórowane żądania jak dobra atmosfera w pracy.
Portal na początku artykułu przytacza optymistyczne dane Głównego Urzędu Statystycznego, który publikując lipcowe (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy chcą ściągnąć nawet dwa miliony Ukraińców
Polscy pracodawcy mieli złożyć w pierwszym półroczu bieżącego roku blisko 950 tysięcy wniosków do urzędów pracy, w których zwracają się o możliwość zatrudnienia imigrantów z Ukrainy. Zdaniem ekspertów jeśli dynamika zapotrzebowania na pracowników ze Wschodu utrzyma się, do końca roku pojawią się w sumie dwa miliony podobnych ofert.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że w ciągu pierwszych sześciu miesięcy tego roku, polscy pracodawcy złożyli blisko 950 tys. oświadczeń do urzędów pracy, w których zwracają się o możliwość zatrudnienia (...) Czytaj dalej...
„Solidarność” nie ustąpi w sprawie handlu w niedzielę
NSZZ „Solidarność” nie zamierza przyjmować obecnych propozycji organizacji przedsiębiorców które dążą do okrojenia ustawy o zakazie handlu w niedzielę. Według szefa związkowców, Piotra Dudy projekt przeszedł już i tak dużą metamorfozę, ponieważ przewiduje szereg wyjątków jakich nie zawierał obywatelski projekt zmiany prawa wniesiony do parlamentu.
Lider „Solidarności” powiedział wprost, że nie zgodzi się na więcej ustępstw w kwestii zakazu handlu w niedziele, a takowe proponują obecnie organizacje przedsiębiorców działających w branży handlowej. Duda odrzuca więc ich pomysły dotyczące złagodzenia ustawy (...) Czytaj dalej...