Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Rewolucja, której nie było
Prawo i Sprawiedliwość po fali krytyki wycofało się z przepisów najbardziej uderzających w polskich pracowników, jednak już we wcześniejszych częściach „Tarczy antykryzysowej” mocno zredukowało ich ochronę. Nie powinno to zasadniczo dziwić. Choć w naszej debacie publicznej zdominowanej przez lewicowych i prawicowych liberałów pojawiły się rytualne oskarżenia o „bolszewizm”, to obecna władza przez pięć ostatnich lat nie zakwestionowała w praktyce żadnych neoliberalnych dogmatów.
Na początku tygodnia dwa czołowe polskojęzyczne dzienniki ujawniły skalę zmian, które rząd Mateusza Morawieckiego chciałby przeprowadzić pod przykrywką (...) Czytaj dalej...
Rząd wycofuje się z zamachu na prawa pracowników
Poniedziałkowe publikacje wiodących mediów na temat przygotowywanych przez rząd zmian w prawie pracy spowodowały, że najprawdopodobniej wycofał się on z kontrowersyjnych zapisów trzeciej wersji „Tarczy antykryzysowej”. Przewidywały one znaczącą redukcję praw pracowniczych, umożliwiając przedsiębiorcom arbitralne cięcia wynagrodzeń oraz zwolnienia.
„Dziennik Gazeta Prawna” i „Rzeczpospolita” opisały w poniedziałek projekt przygotowywany przez rząd Mateusza Morawieckiego, który na początku tego tygodnia miał trafić do Sejmu. Teraz rzecznik rządu, Piotr Müller, oświadczył na Twitterze, że doniesienia te nie znajdą odzwierciedlenia w „Tarczy antykryzysowej 3.0”, (...) Czytaj dalej...
Nie wszyscy muszą zwalniać i obniżać pensje
Prawie połowa przedsiębiorstw badanych przez Polski Instytut Ekonomiczny zamierza obniżyć wynagrodzenia swoim pracownikom. Z tego powodu wielu z nich ze strachu przed zwolnieniem zgadza się na redukcję płac. Psycholog biznesu Bruno Żółtowski twierdzi jednak, że spora część firm wcale nie znalazła się w trudnej sytuacji finansowej, ale wykorzystuje przerażenie swoich pracowników do ponownej możliwości dyktowania im warunków.
Praktycznie jeszcze przed wprowadzeniem ograniczeń podyktowanych pandemią koronawirusa biznes narzekał na poniesione w związku z tym straty. Od kilku tygodni możemy więc obserwować (...) Czytaj dalej...
Brakuje ratowników medycznych. Warunki nie przyciągają
Polskie ratownictwo medyczne już od dawna boryka się z wieloma problemami. Od dłuższego czasu najpoważniejszym wydają się być braki kadrowe. W związku z obecną sytuacją osoby poszukiwane do tej pracy są jeszcze bardziej potrzebne, ale same warunki pracy chociażby w postaci umowy zlecenie nie zachęcają szczególnie do brania na siebie tak dużej odpowiedzialności.
Portal Money.pl przytacza na swoich łamach wypowiedź anonimowego ratownika, który twierdzi, że „dziękują nam wszyscy, klaszczą nam wszyscy, ale nikt nie zaproponuje nam sensownych warunków pracy”. Jego (...) Czytaj dalej...
Firmy wciąż chętnie zatrudniają, ale na gorszych warunkach
Pandemia koronawirusa nie wpłynęła znacząco na liczbę pojawiających się w ogłoszeniach ofert pracy. W marcu było ich więc tylko o 7,5 procenta mniej niż w analogicznym czasie przed rokiem. Wyraźnie spada jednak ich atrakcyjność, bo przedsiębiorcy zdając sobie sprawę z kryzysu gospodarczego wiedzą, że nie będą już musieli konkurować między sobą o pracowników.
Raport na temat ofert pracy w ubiegłym miesiącu przygotowała firma audytorsko-doradcza Grant Thornton. Zdaniem jej analityków sytuacja na rynku pracy w marcu była relatywnie stabilna, oczywiście jak (...) Czytaj dalej...
Firmy zamierzają zwalniać i ciąć pensje
Polski Instytut Ekonomiczny postanowił wysondować obecne nastroje wśród przedsiębiorców. Z przeprowadzonego na ten temat badania wynika, że strategią na czas kryzysu gospodarczego związanego z koronawirusem będą przede wszystkim zwolnienia i cięcia wynagrodzeń. Zaledwie śladowa część firm zamierza ograniczyć redukcję pensji tylko wśród kadry zarządzającej i menadżerskiej.
Sondaż przeprowadzony przez Polski Instytut Ekonomiczny wskazuje, że blisko 46 proc. respondentów zamierza obniżyć wynagrodzenia swoim pracownikom, natomiast 28 proc. przedsiębiorstw po prostu chce zredukować liczbę zatrudnionych osób. W tym drugim przypadku może dojść (...) Czytaj dalej...
Pracownik bez większych praw
Na zlecenie „Dziennika Gazety Prawnej” trójka prawników rozwiewała najczęściej pojawiające się wątpliwości związane z przegłosowaną przez Prawo i Sprawiedliwość oraz Platformę Obywatelską „Tarczą antykryzysową”. To niezbyt wesoła informacja dla pracowników, bo zmiany prawne pozwalają pracodawcom na arbitralną decyzję między innymi o obniżeniu wynagrodzenia.
Specjaliści przepytani przez gazetę informują między innymi, że pracownicy nie mają żadnego wpływu na decyzję pracodawcy o wprowadzeniu przestoju ekonomicznego albo obniżenia czasu pracy. Co prawda zdaniem ekspertów takie rozwiązania powinny być konsultowane przez stronę społeczną, czyli (...) Czytaj dalej...
Pracownicy na celowniku przedsiębiorców i „Tarczy antykryzysowej”
W sieci internetowej pojawia się coraz więcej porad dla pracodawców, którzy przy okazji epidemii koronawirusa chcą pozbyć się zatrudnionych przez siebie pracowników. To jednak nie jedyne działania wymierzone w zatrudnionych. Prezydent Andrzej Duda podpisał ostatecznie „Tarczę antykryzysową” przewidującą znaczące obniżki wynagrodzeń, pracę po kilkanaście godzin dziennie i osłabienie związków zawodowych.
Portal Money.pl pisze wprost o pracodawcach szukających sposobów na zwolnienie zatrudnianych przez siebie pracowników. Do najpopularniejszych metod promowanych w sieci ma należeć zlecanie pracy w domu przedsiębiorcy. Jeden z nich (...) Czytaj dalej...
Cięcia pracownicze, imigranci i niezachwiana pozycja banków. Uchwalono „Tarczę antykryzysową”
Pod osłoną nocy parlament przyjął dzisiaj głosami Prawa i Sprawiedliwości oraz Koalicji Obywatelskiej tak zwaną „Tarczę antykryzysową”. Choć ma ona rzekomo uchronić polską gospodarkę przez katastrofą, tak naprawdę wprowadza cięcia wynagrodzeń dla pracowników, wydłuża czas pracy, przedłuża zezwolenia na pracę dla imigrantów, a także w porównaniu do rozwiązań przyjętych w innych państwach w żaden sposób nie zagraża pozycji elit finansowych.
Do głosowania nad specustawą zmieniającą szereg praw w związku z epidemią koronawirusa doszło dzisiaj po 6 rano. Za przyjęciem rozwiązań (...) Czytaj dalej...
Obcy kapitał napływa coraz szerzej
Cały czas zwiększa się udział zagranicznego kapitału w polskiej gospodarce. W ubiegłym roku w naszym kraju zarejestrowano blisko dwukrotnie więcej firm z obcym kapitałem niż pięć lat wcześniej. Dla zachodnich inwestorów najważniejszy jest fakt, że zwłaszcza młodzi Polacy są dobrze wykształceni, a koszty prowadzenia działalności są niskie z powodu niewielkich wynagrodzeń.
Z danych zgromadzonych przez Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej wynika, że przez cały ubiegły rok w Polsce zarejestrowanych zostało 8820 przedsiębiorstw z udziałem zagranicznego kapitału. Tym samym zanotowano wzrost o (...) Czytaj dalej...
Połowa średniej krajowej najczęstszą płacą
Podawanie uśrednionego wynagrodzenia w Polsce nie ma większego sensu, szczególnie biorąc pod uwagę duże nierówności społeczne. Prawdę o polskich płacach najlepiej pokazuje więc dominanta, czyli informacja o najczęściej wypłacanej stawce. Według badań Głównego Urzędu Statystycznego w 2018 roku największa liczba Polaków zarabiała więc równowartość średniej krajowej.
GUS tylko co dwa lata publikuje szczegółowe dane na temat struktury wynagrodzeń w naszym kraju, dlatego obecne statystyki mają przede wszystkim wartość historyczną, choć trudno też mówić o gwałtownym wzroście płac od tamtego czasu. (...) Czytaj dalej...
Przyjazdy do Polski nieopłacalne dla Ukraińców?
Rozwój ukraińskiej gospodarki i wzrost średnich pensji o blisko 16 procent w ujęciu rocznym może spowodować zahamowanie ukraińskiej emigracji do Polski. Jeszcze dwa lata temu wynagrodzenia w naszym kraju były czterokrotnie wyższe niż na ukraińskim rynku pracy, natomiast obecnie są one nieco mniej niż trzy razy wyższe.
Prognozy Międzynarodowego Funduszu Walutowego zakładają, że w ubiegłym roku PKB Ukrainy wzrosło o 3,6 proc. W kolejnych latach rozwój gospodarczy naszego wschodniego sąsiada ma być równie wysoki, a w 2022 roku najprawdopodobniej przekroczy (...) Czytaj dalej...
