Posty otagowane "pracodawcy"
Przedsiębiorcy chcą ściągnąć nawet dwa miliony Ukraińców

Przedsiębiorcy chcą ściągnąć nawet dwa miliony Ukraińców

Polscy pracodawcy mieli złożyć w pierwszym półroczu bieżącego roku blisko 950 tysięcy wniosków do urzędów pracy, w których zwracają się o możliwość zatrudnienia imigrantów z Ukrainy. Zdaniem ekspertów jeśli dynamika zapotrzebowania na pracowników ze Wschodu utrzyma się, do końca roku pojawią się w sumie dwa miliony podobnych ofert.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że w ciągu pierwszych sześciu miesięcy tego roku, polscy pracodawcy złożyli blisko 950 tys. oświadczeń do urzędów pracy, w których zwracają się o możliwość zatrudnienia (...) Czytaj dalej...

"Solidarność" nie ustąpi w sprawie handlu w niedzielę

„Solidarność” nie ustąpi w sprawie handlu w niedzielę

NSZZ „Solidarność” nie zamierza przyjmować obecnych propozycji organizacji przedsiębiorców które dążą do okrojenia ustawy o zakazie handlu w niedzielę. Według szefa związkowców, Piotra Dudy projekt przeszedł już i tak dużą metamorfozę, ponieważ przewiduje szereg wyjątków jakich nie zawierał obywatelski projekt zmiany prawa wniesiony do parlamentu.

Lider „Solidarności” powiedział wprost, że nie zgodzi się na więcej ustępstw w kwestii zakazu handlu w niedziele, a takowe proponują obecnie organizacje przedsiębiorców działających w branży handlowej. Duda odrzuca więc ich pomysły dotyczące złagodzenia ustawy (...) Czytaj dalej...

Niemieccy przedsiębiorcy chcą więcej imigrantów

Niemieccy przedsiębiorcy chcą więcej imigrantów

Największa niemiecka organizacja zrzeszająca przedsiębiorców, czyli Konfederacja Stowarzyszeń Niemieckich Pracodawców, domaga się większego otwarcia granic dla imigrantów. Jej zdaniem w Niemczech brakuje wykwalifikowanych pracowników, stąd chociażby pielęgniarki mogłyby być ściągane do Niemiec ze wschodniej części Europy.

Przewodniczący Konfederacji Stowarzyszeń Niemieckich Pracodawców (BDA) Ingo Kramer wezwał rząd do wzmożenia wysiłków w celu przyciągnięcia do kraju zagranicznych specjalistów, aby systematycznie zwiększać liczbę zatrudnionych imigrantów. Według Kramera potrzebny jest wykwalifikowany personel, ale nie tyle taki jak przysłowiowi „informatycy z Dalekiego Wschodu”, lecz choćby (...) Czytaj dalej...

Prokuratura zajęła się siecią Praktiker

Prokuratura zajęła się siecią Praktiker

Prokuratura Okręgowa w Katowicach prowadzi postępowanie wobec sieci hipermarketów budowlanych Praktiker, która ma naruszać prawa pracownicze oraz jest podejrzewana o karalną niegospodarność. Ponadto Państwowa Inspekcja Pracy w wyniku przeprowadzonych kontroli nałożyła na firmę obowiązek zapłaty należnych wynagrodzeń w kwocie blisko półtora miliona złotych.

Postępowanie prokuratury zostało wszczęte po złożeniu odpowiedniego wniosku przez Michała Wójcika, wiceministra sprawiedliwości i posła Prawa i Sprawiedliwości. Śledczy badają przede wszystkim wątek naruszenia praw pracowniczych poprzez niewypłacanie wynagrodzenia i nieodprowadzanie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ale (...) Czytaj dalej...

Szwecja: Pracodawcy chcą zatrudniać imigrantów bez płacy minimalnej

Szwecja: Pracodawcy chcą zatrudniać imigrantów bez płacy minimalnej

Organizacje pracodawców lobbują za zmianami w szwedzkim prawie, które pomagałyby im w omijaniu istniejącej w tym kraju płacy minimalnej. Według wstępnego projektu nowi przybysze mieliby pracować za osiem tysięcy koron, a pozostałą część kwoty potrzebnej do życia na odpowiednim poziomie pokrywałoby państwo.

Szwecja od czasu rozpoczęcia się kryzysu imigracyjnego przed dwoma laty jest jednym z głównych celów podróży przybyszy spoza Unii Europejskiej. Imigranci z Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej po przybyciu najczęściej mają problem ze znalezieniem pracy, a nowa inicjatywa (...) Czytaj dalej...

Szef Budimexu nie podwyższa pensji i zatrudnia imigrantów

Szef Budimexu nie podwyższa pensji i zatrudnia imigrantów

Szef Budimexu, czyli jednej z największych polskich firm budowlanych, w rozmowie z agencją Reuters narzekał, że trudno znaleźć mu fachowców do pracy, ponieważ wyjechali oni poszukując lepszych zarobków w zachodniej Europie. Z tego powodu Dariusz Blocher spina swój biznes dzięki zatrudnianiu imigrantów ze wschodu choć jego przedsiębiorstwo notuje w ostatnim czasie rekordowe zyski.

Blocher stwierdza w reportażu przygotowanym przez agencję Reutersa, że w polskiej branży budowlanej brakuje specjalistów w postaci spawaczy, stolarzy, cieśli czy murarzy, ponieważ polscy pracownicy wolą wyjeżdżać (...) Czytaj dalej...

Nie będzie zakazu handlu w niedzielę?

Nie będzie zakazu handlu w niedzielę?

Choć Prawo i Sprawiedliwość zapowiadało wprowadzenie zakazu handlu w niedzielę, obecne plany przewidują dużo łagodniejsze obostrzenia. Najprawdopodobniej sklepy będą więc otwarte, ale jedynie przez kilka godzin, dzięki czemu możliwe będzie zbadanie na ile ograniczenia wpłyną na polską gospodarkę.

Obywatelski projekt ustawy o zakazie handlu w niedzielę został pierwotnie przedstawiony przez NSZZ „Solidarność”, ale już po kilku miesiącach debaty na ten temat związkowcy oraz Prawo i Sprawiedliwość powoli wycofują się z tak radykalnych obostrzeń. Obecnie związek jest gotowy na duże ustępstwa, (...) Czytaj dalej...

Pracodawcy nie chcą podwyżki płacy minimalnej zaproponowanej przez rząd

Pracodawcy nie chcą podwyżki płacy minimalnej zaproponowanej przez rząd

Organizacje pracodawców reprezentowane w Radzie Dialogu Społecznego opowiedziały się przeciwko propozycji rządu Beaty Szydło, który chce w przyszłym roku ponownie podnieść płacę minimalną. Przedsiębiorcy chcą tymczasem, aby kwota najniższego wynagrodzenia zwiększyła się o 50 złotych, a nie o 100 jak proponują rządzący.

Kilkanaście dni temu szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Henryk Kowalczyk zapowiedział, iż rząd Beaty Szydło będzie chciał w przyszłym roku podnieść płacę minimalną, a na dodatek o stawkę większą niż wynosi prognoza inflacyjna na kolejny rok. Ostatecznie rządzący zaproponowali (...) Czytaj dalej...

Nauka o organizacji pracy pojawi się w szkołach?

Nauka o organizacji pracy pojawi się w szkołach?

Związki zawodowe oraz pracodawcy skupieni w Radzie Dialogu Społecznego złożyli wniosek do resortów edukacji oraz nauki i szkolnictwa wyższego, w którym apelują o wprowadzenie do szkół nauki o organizacji pracy. Zdaniem obu wspomnianych grup młodzi ludzie z jednej strony z powodu nieznajomości prawa pracy są wykorzystywani przez nieuczciwych przedsiębiorców, a z drugiej często nie mają pojęcia o swoich obowiązkach jako pracownicy lub pracodawcy.

Rada Dialogu Społecznego od jej utworzenia na jesieni 2015 r. wykonuje swoje obowiązki dużo lepiej niż jej poprzedniczka (...) Czytaj dalej...

Część przedsiębiorców nie przestrzega stawki minimalnej

Część przedsiębiorców nie przestrzega stawki minimalnej

Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała, że w blisko jednej czwartej skontrolowanych dotychczas przedsiębiorstw dochodziło do nieprawidłowości w sprawie stosowania godzinowej stawki minimalnej, która obowiązuje od początku bieżącego roku. Kontrole przeprowadzono dzięki prowadzonej przez „Solidarność” akcji „13 zł… i nie kombinuj”, zachęcającej pracowników do informowania o łamaniu prawa przez ich pracodawców.

We Wrocławiu odbyła się wspólna konferencja prasowa Głównego Inspektora Pracy Romana Giedrojcia oraz przewodniczącego NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy, którzy przedstawili wyniki dotychczas przeprowadzonych kontroli w ramach akcji „13 zł… i nie (...) Czytaj dalej...

Częstochowa zwalnia z podatków tylko za godne wynagrodzenia

Częstochowa zwalnia z podatków tylko za godne wynagrodzenia

Władze Częstochowy zwolnią z podatku od nieruchomości tylko tych przedsiębiorców, którzy płacą swoim nowo przyjętym pracownikom co najmniej 150 procent ustawowego minimalnego wynagrodzenia. Dotychczas podobna ulga przysługiwała za samo stworzenie i utrzymanie nowych miejsc pracy.

Radni Częstochowy postanowili zmodyfikować dotychczasową uchwałę o zwolnieniu z podatku od nieruchomości firm tworzących i utrzymujących nowe miejsca pracy, a wprowadzone przez nich zmiany już niedługo zostaną opublikowane w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego. Nowe przepisy zaczną obowiązywać już w drugiej połowie bieżącego roku, zaś są (...) Czytaj dalej...

Co trzeci Polak nadal ceni pozapłacowe benefity

Co trzeci Polak nadal ceni pozapłacowe benefity

Dla blisko 35 procent polskich pracowników ważniejsze od podstawowej pensji są pozapłacowe benefity, które uzyskują z racji zatrudnienia w danej firmie. Jednocześnie jednak połowa z badanych przyznaje, że w ich miejscu pracy nie ma możliwości otrzymania ubezpieczenia zdrowotnego lub grupowego ubezpieczenia na życie.

Z badania przeprowadzonego na zlecenie holenderskiej grupy ubezpieczeniowej Nationale-Nederlanden wynika, że blisko 35 proc. polskich pracowników z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw przy wyborze miejsca pracy ceni sobie bliskość zamieszkania, miłą atmosferę, ale przede wszystkim pozapłacowe benefity oferowane (...) Czytaj dalej...