Posty otagowane "pozycja pracownika"
Kontrowersyjne zmiany w kodeksie pracy

Kontrowersyjne zmiany w kodeksie pracy

Rządzący wciąż mają w ustach wiele frazesów o prospołecznych inicjatywach mających ucywilizować polski rynek pracy, ale jak na razie niewiele z tego wynika. Dodatkowo proponowane właśnie zmiany w kodeksie pracy mają co prawda zlikwidować umowy śmieciowe, lecz jednocześnie niemal niszczą małe związki zawodowe, a także mają pozwolić pracodawcom na tworzenie specjalnego konta powierniczego zawierającego pieniądze zarobione i przez pracowników w czasie godzin nadliczbowych.

Najważniejszą i wręcz rewolucyjną reformą ma być zlikwidowanie umów śmieciowych, ponieważ może ona zmienić sytuację blisko 4,6 (...) Czytaj dalej...

Ograniczono środki dla Państwowej Inspekcji Pracy

Ograniczono środki dla Państwowej Inspekcji Pracy

Rządzący jak dotąd mówili wiele o konieczności wzmocnienia pozycji pracowników, ale na razie skończyło się głównie na słowach. Państwowa Inspekcja Pracy od dawna cierpi z powodu chronicznego niedofinansowania i zbyt małej liczby kontrolerów, co zgodnie z założeniami ustawy budżetowej na bieżący rok się nie zmieni, choć o zwiększenie wydatków na funkcjonowanie tej instytucji apelowali przedstawiciele związków zawodowych.

Według pierwotnych założeń ustawy budżetowej, PIP miał dostać dodatkowe 24 miliony złotych, aby przede wszystkim zwiększyć płace dla osób już zatrudnionych w tej (...) Czytaj dalej...

Półtora miliona na pensji minimalnej

Półtora miliona na pensji minimalnej

W 2016 roku minimalne wynagrodzenie, wynoszące wówczas 1850 złotych brutto, otrzymywało blisko półtora miliona Polaków, czyli ogółem 13 procent wszystkich osób zatrudnionych na umowie o pracę. Tym samym najgorzej opłacanymi branżami stały się handel, naprawa pojazdów samochodowych, gastronomia, a także przemysł, ponieważ to właśnie w nich najwięcej pracowników egzystuje za najniższą pensje.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2016 roku blisko 1,465 miliona osób otrzymywało w Polsce minimalne wynagrodzenie, które wynosiło wówczas 1850 złotych brutto, co daje odsetek w (...) Czytaj dalej...

Udział płac w PKB plasuje nas na końcu Europy

Udział płac w PKB plasuje nas na końcu Europy

Doniesienia o malejącym bezrobociu oraz braku rąk do pracy nie zmieniają faktu, iż Polska dalej znajduje się na końcu Unii Europejskiej jeśli chodzi o udział płac w PKB całego kraju. Wynosi on bowiem zaledwie 48 procent i stale maleje od 1995 roku, co jest w dużej mierze związane ze słabnącą pozycją pracownika względem międzynarodowych korporacji, dlatego też płace rosną dużo wolniej niż sama wydajność pracy.

Dzięki wskaźnikowi udziału płac w PKB możemy się przekonać, czy wynagrodzenia rzeczywiście rosną wraz z (...) Czytaj dalej...

Polacy nie kwapią się do powrotu z emigracji

Polacy nie kwapią się do powrotu z emigracji

W ubiegłym miesiącu Główny Urząd Statystyczny podał kolejne niepokojące dane na temat emigracji z naszego kraju, która w ubiegłym roku miała wzrosnąć w porównaniu do sytuacji sprzed dwóch lat. Opublikowane właśnie wyniki badań wskazują natomiast na to, iż migracje zarobkowe są tematem dotykającym większość Polaków, zaś osoby wyjeżdżające zagranicę nie kwapią się do powrotu do Polski z powodu wciąż niskich zarobków oferowanych przez przedsiębiorców.

Agencja Zatrudnienia „Work Service” opublikowała właśnie swój najnowszy raport na temat migracji zarobkowych Polaków. Wynika z (...) Czytaj dalej...

Państwowa Inspekcja Pracy wykryła nieprawidłowości w Biedronce

Państwowa Inspekcja Pracy wykryła nieprawidłowości w Biedronce

Z pewnością nie jest to szokująca informacja, a wręcz potwierdza ona to, co było wiadomo od dawna, ale kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy potwierdzili występowanie nieprawidłowości w sieciach hipermarketów Biedronka. Najczęstsze przypadki łamania praw pracowników w sklepach są związane z brakiem rekompensat za godziny nadliczbowe, mobbingiem, naruszaniem przepisów dotyczących czasu pracy, czy też spraw bezpieczeństwa.

Przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy w ostatnim czasie skontrolowali siedemnaście wybranych sklepów Biedronki znajdujących się na terenie różnych województw, a w trakcie swoich czynności przesłuchali ponad sto (...) Czytaj dalej...

Czeka nas rewolucja w prawie pracy?

Czeka nas rewolucja w prawie pracy?

Od ponad roku specjalna komisja pracuje nad nowym Kodeksem Pracy, który miałby wprowadzić znaczące zmiany i według jego pomysłodawców naprawić polski rynek pracy. Wiadomo już, że przysługujący urlop trzeba będzie wykorzystać w danym roku, w imię poprawy pozycji pracownika ograniczone zostaną premie uznaniowe, a dodatkowo nowe przepisy mają zwiększyć równouprawnienie kobiet i mężczyzn.

Media za najbardziej rewolucyjną zmianę uważają tę dotyczącą urlopów pracowników. Zgodnie z założeniami przedstawionymi przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, ograniczona będzie możliwość odkładania dni wolnych na następny rok, (...) Czytaj dalej...

Wzrosną płaca minimalna i stawka godzinowa

Wzrosną płaca minimalna i stawka godzinowa

Rząd Beaty Szydło na wniosek Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zdecydował się na podniesienie płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej. W tym pierwszym przypadku najniższe wynagrodzenie wzrośnie do 2100 złotych brutto, natomiast w drugim do 13,70 złotych za godzinę pracy. Tym samym rządzący zdecydowali się na podniesienie stawek większe od pierwotnych planów.

W oficjalnym komunikacie Centrum Informacyjne Rządu poinformowało, że wczoraj na wniosek Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyjęto rozporządzenie na temat nowych minimalnych stawek za pracę, które (...) Czytaj dalej...

Francuzi wyszli na ulice przeciwko Macronowi

Francuzi wyszli na ulice przeciwko Macronowi

Kilkaset tysięcy Francuzów wzięło udział w blisko dwustu demonstracjach w całym kraju, które były skierowane przeciwko prezydenturze Emmanuela Macrona. Tamtejsze związki zawodowe mobilizują tym samym krytyków reformy kodeksu pracy, pozwalającej głównie na łatwiejsze zwolnienia pracowników przy braku odszkodowań, a także na pomijanie organizacji pracowników w negocjacjach między przedsiębiorcą i jego podwładnymi.

Notowania Macrona już od dwóch miesięcy bardzo szybko szybują w dół, a w zależności od sondażu popiera go mniej niż 40 proc. Francuzów, lub też 60 proc. deklaruje krytyczne (...) Czytaj dalej...

Pracownicy węgierskiego Tesco walczą o podwyżki

Pracownicy węgierskiego Tesco walczą o podwyżki

Węgierscy pracownicy Tesco przeprowadzili w piątek i sobotę strajk ostrzegawczy, podczas którego domagali się podwyżek płac o jedną czwartą, zatrudnienia dodatkowego personelu, a także ustanowienia płacy minimalnej w tej sieci hipermarketów. Z tego powodu blisko 27 sklepów było wczoraj nieczynnych, natomiast w kolejnych pojawiły się duże kolejki, lub kierownictwo Tesco z powodu protestu specjalnie wynajęło do pracy studentów.

Część pracowników węgierskiego oddziału sieci Tesco przystąpiła do protestu jeszcze w piątek, ale to wczoraj miała nastąpić jego kulminacja w postaci odejścia (...) Czytaj dalej...

Interesy pracowników przy niewypłacalności pracodawcy będą lepiej chronione

Interesy pracowników przy niewypłacalności pracodawcy będą lepiej chronione

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustaw: o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Dzięki tym rozwiązaniom chronione mają być interesy pracowników, którzy stracili zatrudnienie z powodu bankructwa swojego dotychczasowego pracodawcy, a także rozszerzony ma zostać katalog niezaspokojonych świadczeń pracowniczych.

Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej poinformowała w komunikacie wydanym z okazji podpisania nowelizacji przez Dudę, iż celem zmian w prawie jest ochrona pracowników, którzy zostali poszkodowani w wyniku pozbawienia zatrudnienia oraz przysługujących im z (...) Czytaj dalej...

Rynek pracownika zagraża "Januszom biznesu"

Rynek pracownika zagraża „Januszom biznesu”

Ekonomiczny portal Forsal.pl zamieścił na swoich łamach artykuł, w którym obszernie cytuje niejakiego Piotra Rogowieckiego, będącego dyrektorem Polskiego Związku Funduszy Pożyczkowych. Ów Rogowiecki twierdzi między innymi, że obecna dobra sytuacja na rynku pracy tak naprawdę jest… niepokojąca, ponieważ przedsiębiorcy nie są z tego powodu zdolni do podwyższania wynagrodzeń, bo wówczas staną się mniej konkurencyjni, a na dodatek muszą zadowalać tak wygórowane żądania jak dobra atmosfera w pracy.

Portal na początku artykułu przytacza optymistyczne dane Głównego Urzędu Statystycznego, który publikując lipcowe (...) Czytaj dalej...