Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Tragiczne zarobki w małych polskich firmach
Ministerstwo Finansów w danych przesłanych do Rady Dialogu Społecznego ujawniło, na jakie zarobki mogą liczyć polscy pracownicy w najmniejszych przedsiębiorstwach. Blisko 63 procent zatrudnionych w mikfofirmach oraz 40 procent w małych podmiotach otrzymuje więc równowartość płacy minimalnej. Tymczasem w dużych przedsiębiorstwach odsetek ten wynosi zaledwie 7 procent.
Dotychczasowe dane dotyczące niskich zarobków w polskich przedsiębiorstwach niespecjalnie przebijały się do mediów. Teraz liberalny portal BusinessInsider.com.pl twierdzi więc, że informacje podane przez resort finansów są „szokujące”. Najwyraźniej jego dziennikarze żyjąc w medialnej (...) Czytaj dalej...
Płaca minimalna wzrośnie niewiele
Rządzący przedstawili przyszłoroczne plany dotyczące minimalnego wynagrodzenia. Wynika z nich jednoznacznie, że pracownicy nie mogą liczyć na spełnienie wcześniejszych obietnic. Prawo i Sprawiedliwość zapowiadało bowiem podwyżkę najniższej płacy do poziomu 3 tysięcy złotych brutto, natomiast ostatecznie zaproponowano wzrost do 2,8 tysiąca. Nawet tak niewielką podwyżkę krytykują przedsiębiorcy.
Już w ubiegłym tygodniu zaczynały pojawiać się pierwsze przecieki, które wskazywały jednoznacznie na rewizję polityki gospodarczej PiS-u i Zjednoczonej Prawicy. Koronawirusem uzasadniano więc zamrożenie płac w sferze budżetowej, a także mniejsze niż wcześniej (...) Czytaj dalej...
Nie będzie wzrostu wynagrodzeń
Gospodarcze następstwa pandemii koronawirusa odbiją się na wynagrodzeniach pracowników. Przedstawiony przez rząd Mateusza Morawieckiego projekt przyszłorocznego budżetu nie uwzględnia więc podwyżek pensji w sektorze państwowym. Najprawdopodobniej nie ma co liczyć również na zapowiadany wcześniej dynamiczny wzrost minimalnego wynagrodzenia.
„Dziennik Gazeta Prawna” miał dotrzeć do założeń budżetu na przyszły rok autorstwa Ministerstwa Finansów, które jeszcze w tym miesiącu skieruje dokument do pracy w ramach Rady Dialogu Społecznego. Z informacji gazety wynika, że nominalne wynagrodzenia w tak zwanej budżetówce będą w przyszłym (...) Czytaj dalej...
Tylko jedna czwarta Amerykanów ocenia pozytywnie kapitalizm
Tylko jedna czwarta respondentów w Stanach Zjednoczonych uważa obecny model kapitalizmu za korzystny dla społeczeństwa. Za oceanem nasila się z kolei przekonanie, że nowa polityka gospodarcza powinna uwzględniać podwyżki dla pracowników godzinowych i kontraktowych, nie wspominając o konieczności zapewnienia ubezpieczenia zdrowotnego dla wszystkich pracujących.
Sondaż na temat stosunku Amerykanów do kapitalizmu w dobie koronawirusa przeprowadziła firma Harris Poll and Just Capital, należąca do miliardera Paula Tudora Jonesa. Z badań przeprowadzonych na grupie badawczej około tysiąca osób wynika więc, że zaledwie (...) Czytaj dalej...
Publiczna pomoc za ograniczenia pensji kierownictwa
Wczoraj wieczorem Sejm przyjął czwartą wersję „Tarczy antykryzysowej”, a wraz z nią poprawkę dotyczącą warunków pomocy publicznej udzielanej firmom dotkniętym kryzysem związanym z koronawirusem. Tym samym na fundusze państwowe będą mogły liczyć tylko te przedsiębiorstwa, które zdecydują się na ograniczenie wynagrodzeń oraz premii wypłacanych swojej kadrze kierowniczej.
Uchwalona wczoraj specjalna Ustawa o udzielaniu pomocy publicznej w celu ratowania lub restrukturyzacji przedsiębiorców ma na celu uratowanie firm, znajdujących się w ciężkiej sytuacji finansowej ze względu na następstwa epidemii COVID-19. Otrzymają ją (...) Czytaj dalej...
Biznes liczy na dalsze uelastycznienie prawa pracy
Konfederacja Lewiatan, czyli jedna z najbardziej wpływowych organizacji polskich przedsiębiorców, nie zauważa żadnych rewolucyjnych zmian dokonywanych w ramach „Tarczy antykryzysowej”. Według niej tak naprawdę już teraz w Kodeksie pracy istnieje możliwość obniżki wynagrodzeń i redukcji czasu pracy. Co więcej, biznesmeni liczą w przyszłości na dalszą redukcję praw przysługujących pracownikom.
W środę parlament może przegłosować czwartą część „Tarczy antykryzysowej” przygotowanej przez rząd Mateusza Morawieckiego. Jej zapisy wzbudziły dużo emocji wśród społeczeństwa, bo uderzają one bardzo mocno w prawa pracowników. Dają bowiem (...) Czytaj dalej...
Pracodawcy obetną pensje nawet na rok
Czwarta wersja rządowej „Tarczy antykryzysowej” jednak będzie zawierała przepisy jednoznacznie uderzające w pracowników. Pozwoli ona przede wszystkim na obcięcie im wynagrodzeń nawet na najbliższy rok, a będą one mogły zostać zredukowane nawet o połowę. Ponadto przedsiębiorcy będą mogli dużo łatwiej pozyskiwać dofinansowanie z pieniędzy zgromadzonych w Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Sejm w najbliższą środę zamierza zająć się kolejną odsłoną „Tarczy antykryzysowej”, czyli planem rządu Mateusza Morawieckiego w sprawie kryzysu gospodarczego wywołanego pandemią koronawirusa. W ostatnich tygodniach na temat czwartej wersji (...) Czytaj dalej...
Policja będzie buntować się przeciwko obniżce pensji
Właściwie wszystkie państwa na świecie będą musiały zmierzyć się ze wzrostem bezrobocia, nie wspominając już o obniżkach wynagrodzeń. Policjanci najwidoczniej żyją jednak na innej planecie, bo związki funkcjonariuszy przygotowują się do ogólnoeuropejskiego strajku, mającego być odpowiedzią na pojawiające się plany obcinania ich pensji w kilku państwach.
W sprawie przyłączenia się do strajku Europejski Związek Policji miał już zwrócić się do przedstawicieli polskich związków zawodowych. Zapytanie dotyczy zorganizowania demonstracji w jednym dniu przez wszystkich funkcjonariuszy policji w Europie. Rafał Jankowski, przewodniczący (...) Czytaj dalej...
Mniej firm zamierza zwalniać i obcinać pensje
Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju przeprowadziły czwartą edycję badania nastrojów wśród przedsiębiorców w związku z koronawirusem. W porównaniu do danych z końca marca widać wyraźnie, że firmy zredukowały swoje zapowiedzi dotyczące przede wszystkim zwolnień i redukcji wynagrodzeń. Ma to związek między innymi z wyhamowaniem spadku sprzedaży oraz pomocą ze strony państwa.
W trakcie pierwszego sondażu przeprowadzonego na koniec marca blisko 28 proc. przedsiębiorstw deklarowało, że w związku z ograniczeniami związanymi z COVID-19 będzie chciało zredukować liczbę zatrudnionych pracowników. (...) Czytaj dalej...
Sytuacja materialna wpływa na decyzję o posiadaniu dzieci
Cały czas utrzymuje się negatywna tendencja dotycząca liczby urodzeń w naszym kraju. W ubiegłym roku na świecie pojawiło się o 13 tysięcy mniej noworodków niż rok wcześniej, a programy społeczne niewiele pod tym względem zmieniły. Widać bowiem wyraźnie, że największym problemem dla kobiet jest obawa o utratę pracy oraz malejąca szansa na dalszy rozwój kariery zawodowej.
Portale Money.pl i Zmianyspoleczne.pl zwracają uwagę na coraz gorsze statystyki demograficzne. W marcu bieżącego roku miało urodzić się najmniej dzieci od początku programu 500 (...) Czytaj dalej...
Związkowcy chcą lepszych warunków od Agory
U wydawcy „Gazety Wyborczej” pojawił się drugi związek zawodowy. Jego członkowie zamierzają walczyć przede wszystkim o lepsze warunki pracy, takie jak powszechne wprowadzenie umów o pracę czy praw autorskich do tekstów. Jednocześnie krytykują ostatnie posunięcia Agory S.A., która zdecydowała się obciąć wynagrodzenia dziennikarzom choć wymaga od nich więcej pracy niż przed pandemią koronawirusa.
Komisja Zakładowa Ogólnopolskiego Związku Zawodowego „Inicjatywa Pracownicza” przy spółce Agora S.A. powstała pod koniec ubiegłego miesiąca. W skład nowej struktury weszło kilkunastu pracowników , którzy zdecydowali się (...) Czytaj dalej...
Tylko część firm zwalnia i redukuje pensje
Przynajmniej według badań przeprowadzonych przez Polski Instytut Ekonomiczny, na razie tylko niewielka liczba przedsiębiorstw zdecydowała się na redukcję zatrudnienia lub obniżenie pensji. Sytuacja wygląda bardzo źle tylko w kilku branżach, związanych najczęściej z szeroko pojętą rozrywką czy rekreacją. Wiele zależy więc od kolejnych etapów odmrażania polskiej gospodarki.
Analiza nastrojów wśród przedsiębiorców działających w Polsce miała miejsce jeszcze przed weekendem majowym. Z sondażu przeprowadzonego przez PIE wynika, że dotychczas na redukcję zatrudnienia zdecydowało się 12 proc. polskich firm, a taki krok (...) Czytaj dalej...
