Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Pracownicy Tesco bliscy strajku
Trwający od lutego spór zbiorowy pomiędzy polskim zarządem i pracownikami sieci hipermarketów Tesco zaowocował propozycją podwyżki płac o 42,97 złotego brutto. W związku z tym osoby zatrudnione w koncernie już niedługo mogą zadecydować w referendum o przeprowadzeniu strajku.
W sporze zbiorowym, który został zapoczątkowany przed trzema miesiącami, przedstawiciele związków zawodowych domagali się czteromiesięcznych odpraw w przypadku zwolnienia pracownika nie z jego winy, dodatków pieniężnych za zwiększenie się zakresu obowiązków osoby zatrudnionej w Tesco, nagród jubileuszowych oraz podwyżek pensji. W tym (...) Czytaj dalej...
Część przedsiębiorców nie przestrzega stawki minimalnej
Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała, że w blisko jednej czwartej skontrolowanych dotychczas przedsiębiorstw dochodziło do nieprawidłowości w sprawie stosowania godzinowej stawki minimalnej, która obowiązuje od początku bieżącego roku. Kontrole przeprowadzono dzięki prowadzonej przez „Solidarność” akcji „13 zł… i nie kombinuj”, zachęcającej pracowników do informowania o łamaniu prawa przez ich pracodawców.
We Wrocławiu odbyła się wspólna konferencja prasowa Głównego Inspektora Pracy Romana Giedrojcia oraz przewodniczącego NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy, którzy przedstawili wyniki dotychczas przeprowadzonych kontroli w ramach akcji „13 zł… i nie (...) Czytaj dalej...
Częstochowa zwalnia z podatków tylko za godne wynagrodzenia
Władze Częstochowy zwolnią z podatku od nieruchomości tylko tych przedsiębiorców, którzy płacą swoim nowo przyjętym pracownikom co najmniej 150 procent ustawowego minimalnego wynagrodzenia. Dotychczas podobna ulga przysługiwała za samo stworzenie i utrzymanie nowych miejsc pracy.
Radni Częstochowy postanowili zmodyfikować dotychczasową uchwałę o zwolnieniu z podatku od nieruchomości firm tworzących i utrzymujących nowe miejsca pracy, a wprowadzone przez nich zmiany już niedługo zostaną opublikowane w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego. Nowe przepisy zaczną obowiązywać już w drugiej połowie bieżącego roku, zaś są (...) Czytaj dalej...
Biedronka manipuluje wzrostem wynagrodzeń?
Właściciel sieci hipermarketów Biedronka dość szybko musiał wycofać się z deklaracji o braku podwyżek dla pracowników, stąd już od 1 kwietnia nastąpi trzeci wzrost wynagrodzeń w firmie w przeciągu ostatnich dwunastu miesięcy. Zdaniem przedstawicieli „Solidarności” kwoty nie są jednak takie, jak się spodziewano, natomiast ogólne zmiany w wynagrodzeniach będą niekorzystne dla pracowników.
Przedstawiciele portugalskiej firmy Jeronimo Martins, czyli właściciela sieci Biedronka, poinformowali w poniedziałek media, że od 1 kwietnia pracownicy hipermarketów otrzymają podwyżkę swoich wynagrodzeń, która tym samym ma przyczynić (...) Czytaj dalej...
Będą zmiany w pensjach nauczycieli
Ministerstwo Edukacji Narodowej chce przeprowadzić gruntowną reformę nauczycielskich pensji. W przyszłości mają one być bardziej powiązane ze średnią krajową, a ponadto w zamian za likwidację dodatków w postaci „czternastek” wzrosną wynagrodzenia, zaś belfrzy będą oceniani co kilka lat z efektów swojej pracy.
W chwili obecnej średnia pensja w Polsce wynosi około 4,6 tys. złotych, stąd początkujący nauczyciele mieliby zarabiać nawet 70 proc. tej kwoty, ale po kilku latach pracy w zawodzie otrzymywaliby możliwość otrzymywania nawet 120 proc. wspomnianego wynagrodzenia, stąd już (...) Czytaj dalej...
Inflacja osłabi podwyżki wynagrodzeń?
Dobra sytuacja na rynku pracy powoduje wzrost wynagrodzeń dla pracowników, które według danych Głównego Urzędu Statystycznego zwiększyły się w lutym przeciętnie o 4 procent. Zdaniem ekspertów nieuchronnie będzie to jednak prowadziło do inflacji i wzrostu cen.
Statystycy GUS-u podali, że w przeciętne wynagrodzenie w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,6 proc. i wyniosło tym samym 4 304,95 zł, natomiast jeśli chodzi o zatrudnienie to także w ciągu miesiąca powiększyło się ono o 0,3 proc. Ogółem wynagrodzenia w lutym podwyższyły się średnio (...) Czytaj dalej...
Związkowcy z Orlenu domagają się obowiązkowych podwyżek
Spółka PKN Orlen postanowiła wprowadzić obligatoryjne nagrody oraz uznaniowe podwyżki. To stanowisko największego polskiego koncernu paliwowego nie podoba się związkom zawodowym, które opowiadają się za obowiązkowym wzrostem wynagrodzeń w firmie.
Zgodnie z decyzją zarządu PKN Orlen, pracownicy dostaną obligatoryjne nagrody w postaci 4600 zł, a także uznaniowe podwyżki w kwocie do 1600 zł. Władze spółki twierdzą, że są to warunki lepsze niż negocjacyjna propozycja pracodawcy. Trzy obligatoryjne nagrody mają wynieść 1200 zł w marcu oraz po 1700 zł w kwietniu i (...) Czytaj dalej...
Związkowcy domagają się podwyżek w Biedronce
NSZZ „Solidarność” twierdzi, że sieć supermarketów Biedronka powinna podnieść pensje, ponieważ co kwartał z pracy odchodzi wiele osób uskarżających się na złe warunki pracy. W ubiegłym roku portugalski właściciel Biedronki dwukrotnie podwyższył pensje, a ostatnio zapowiedział, iż z tego powodu nie planuje w tym roku kolejnych podwyżek.
Przedstawiciele związku zawodowego zwracają uwagę, że co kwartał z pracy w Biedronce rezygnuje nawet 2200 osób, co nawet przy obecnym stanie zatrudnienia (liczonym w dziesiątkach tysięcy osób) ma i tak robić wrażenie. Powodem takiego (...) Czytaj dalej...
Inspektorzy pracy będą walczyć z nieuczciwymi pracodawcami
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada przeprowadzenie masowych kontroli, których głównym celem będzie sprawdzenie, czy firmy przestrzegają nowych stawek płacy minimalnej. Od początku roku pojawiło się wiele sygnałów mówiących o tym, że nieuczciwi pracodawcy robią wszystko, aby ominąć nowe przepisy.
Inspektorzy pracy od początku lutego przeprowadzają wzmożone kontrole, sprawdzając czy pracodawcy płacą ustanowione przez prawo nowe stawki w postaci 13 złotych za godzinę pracy. Głównym obiektem zainteresowania PIP-u są sektory budowlany, ochrony osób i mienia, usługi związane ze sprzątaniem, a także branże (...) Czytaj dalej...
Ekspert krytykuje masową imigrację pracowników z Ukrainy
Doktor Cezary Mech krytykuje masową imigrację pracowników z Ukrainy, która jego zdaniem wpływa negatywnie na podwyżki płac dla polskich pracowników i na wzrost gospodarczy. Były wiceminister finansów uważa, że tym samym plan rozwoju gospodarczego wicepremiera Mateusza Morawieckiego jest jedynie trafną diagnozą, lecz nie będzie miał przełożenia na wyrwanie się Polski z pułapki średniego dochodu.
Ekonomista udzielił wywiadu polskiej edycji portalu gospodarczego „Business Insider”. Mech twierdzi w nim, że nie zgadza się z opinią tych wszystkich, którzy zachwalają coraz lepszą sytuację (...) Czytaj dalej...
Przeciętne wynagrodzenie wzrosło o cztery procent
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w ciągu roku przeciętna pensja w Polsce wzrosła o 4,2 proc., a w czwartym kwartale roku średnie wynagrodzenie w naszym kraju wyniosło 4218,92 złotych.
Pensje miały rosnąć zwłaszcza pod koniec ubiegłego roku, ponieważ w czwartym kwartale w porównaniu do trzeciego wzrosły one o 4 proc. z 4055,04 zł. Ogółem przeciętne wynagrodzenie w Polsce, według danych Głównego Urzędu Statystycznego, wyniosło więc na koniec roku 4218,92 zł, czyli było wyższe o 4,2 proc. niż w analogicznym czasie (...) Czytaj dalej...
Wynagrodzenia władz państwowych spółek zależne od ich sytuacji finansowej
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, która reguluje kwestię wynagrodzeń dla władz spółek należących do skarbu państwa i samorządów. Pensje będą zależały od sytuacji finansowej firm oraz realizacji ich celów inwestycyjnych. Dodatkowo ich prezesi nie będą mogli zasiadać w radach nadzorczych spółek zależnych.
Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami ma regulować pensje zarządów w spółkach handlowych z udziałem Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, a także państwowych i komunalnych osób prawnych. Tym samym nowe naliczanie wynagrodzeń (...) Czytaj dalej...
