„Financial Times”: Polska krajem taniej siły roboczej
Autorka brytyjskiego dziennika „Financial Times” we wpisie na swoim blogu zajęła się gospodarką Polski. Valentina Romei zwróciła uwagę, iż mimo kryzysu gospodarczego nasz kraj zanotował wzrost gospodarczy, jednak jednocześnie Polska opiera się na niestabilnym zatrudnieniu i niskich kosztach pracy.
Dziennikarka odpowiadająca we wpływowym dzienniku za dane statystyczne wskazała, że po kryzysie gospodarczym z 2008 r., Polska była jedyną gospodarką, której PKB w tym czasie nie tylko nie spadło, lecz odnotowało wzrost. W pierwszym kwartale tego roku wyniósł on 3,6 proc. (...) Czytaj dalej...
Związki zawodowe również dla zatrudnionych na umowach śmieciowych
Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z ustawą zasadniczą zapis w przepisach o związkach zawodowych, który zakazywał zrzeszania się w nich osób zatrudnionych na tzw. umowach śmieciowych. Oznacza to, że osoby te będą mogły stać się związkowcami.
Zgodność z konstytucją zbadano na podstawie wniosku złożonego do Trybunału Konstytucyjnego przez OPZZ. W uzasadnieniu wyroku stwierdzono, że ustawa zasadnicza przewiduje wolność zrzeszania się przez obywateli, dlatego ustawodawca nie może decydować kto może należeć do związków zawodowych. Sędzia Marek Zubik przedstawiając uzasadnienie decyzji TK (...) Czytaj dalej...
Iluzja walki ze śmieciówkami w wydaniu Donalda Tuska
Buńczuczne deklaracje premiera nie wytrzymują zderzenia z rzeczywistością. W ubiegłym roku tylko Ministerstwo Edukacji Narodowej zawarło 1195 umów o dzieło i 152 zlecenia, reasumując daje to aż 1347 umów cywilnoprawnych. Resort pracy zawarł umów śmieciowych 683.
Problem stosowania umów cywilnoprawnych, jako formy zatrudnienia dotyczy także terenowych organów administracji rządowej. Przykładem niech będzie województwo świętokrzyskie, w którym urząd wojewódzki już w 2014 roku podpisał z pracownikami 102 umowy cywilnoprawne. Najbardziej krytycznie wobec postawy rządu odnoszą się związkowcy.
Oburzenia nie kryje Zbigniew (...) Czytaj dalej...
UE wszczęła postępowanie ws. nadużywania umów czasowych w Polsce
Komisja Europejska przyjrzy się nadużywaniu przez pracodawców w Polsce umów czasowych. Wniosek w tej sprawie złożyli związkowcy z NSZZ Solidarność, którzy przekonują, że państwo niedostatecznie chroni pracowników zatrudnionych na ten rodzaj umowy.
Kampania prowadzona od dłuższego czasu przez związkowców wskazywała, że okres pomiędzy jedną a drugą umową jest zbyt krótki i że umowy dzielą pracowników na lepszych i gorszych. Jeśli bowiem ktoś ma podpisaną umowę na czas określony, to czy pracuje pięć, siedem czy dziesięć lat, jego okres wypowiedzenia jest (...) Czytaj dalej...
NSZZ Solidarność zapowiada referendum w zakładach pracy
W trakcie obrad Komisji Krajowej NSZZ Solidarność w Kołobrzegu, uczestnicy podjęli decyzję o przeprowadzeniu sondażu w sprawie udziału w ogólnopolskiej akcji protestacyjnej, w której zakres mógłby wejść także strajk. Referendum strajkowe ma wybadać nastroje pracowników odnośnie proponowanych zmian w prawie pracy.
Respondent będzie musiał udzielić odpowiedzi tylko na dwa pytania. Dotyczą one zadeklarowanej formy protestu, którą ewentualnie miałby podjąć pracownik. Pierwsze z nich „czy weźmiesz udział w strajku?” i drugie „czy weźmiesz udział w manifestacji w Warszawie organizowanej przez NSZZ (...) Czytaj dalej...
Wyzysk w hipermarketach – wydłużany czas pracy, nieudzielanie urlopów
Sklepy wielkopowierzchniowe, a więc super i hipermarkety, to nie tylko poważny problem dla rodzimego handlu oraz małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych. To także wyzysk zatrudnionych pracowników.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) najczęściej wykazywały uchybienia w rozliczeniu czasu pracy, chodzi tu głównie o fałszowanie dokumentacji, a także nieudzielanie pracownikom przysługującym im urlopów. Kolejnymi nieprawidłowościami jest zbytnie obciążanie pracownika zadaniami – jest to skutek zatrudnienia zbyt małej załogi w stosunku do potrzeb danego sklepu. Skargi wpływają także do związków zawodowych, które starają (...) Czytaj dalej...
Bezrobocie wśród młodych w UE, Polacy na umowach śmieciowych
Dwadzieścia sześć milionów młodych obywateli Unii Europejskiej w wieku do 25 roku życia nie ma pracy. Większość młodych Polaków pracuje na „elastycznych warunkach zatrudnienia”. Jak pokazują badania, europejscy 20-sto i 30-stolatkowie są najbardziej wykorzystywaną grupą na rynku pracy.
Coraz trudniej jest znaleźć pracę na etacie, coraz więcej młodych ludzi pracuje na umowach śmieciowych, na czarno, korzysta z zasiłków lub żyje dzięki pomocy rodziców. Zwiększa się stopa bezrobocia na obszarze całej Unii Europejskiej, gdzie sięga obecnie 23.4 procenta w grupie wiekowej (...) Czytaj dalej...
Kolejna kampania związkowców zgrupowanych w Solidarności
Piotr Duda, pełniący funkcję przewodniczącego Solidarności, stwierdził na prasowej konferencji, (...) Czytaj dalej...