Nowa Zelandia ogranicza napływ taniej siły roboczej
Lewicowy rząd Nowej Zelandii zamierza zmienić przepisy migracyjne, aby uniezależnić swoją gospodarkę od napływu taniej siły roboczej. Nowozelandczycy zamierzają więc w pierwszej kolejności przyciągać do swojego kraju bogatych inwestorów, a także zmusić miejscowe przedsiębiorstwa do większych innowacji technologicznych.
Nowa Zelandia stosunkowo suchą stopą przeszła przez kryzys związany z pandemią koronawirusa, dlatego staje się atrakcyjnym miejscem dla obcokrajowców poszukujących pracy. Nowozelandzki minister turystyki Stuart Nash uważa jednak, że COVID-19 pokazał słabości tamtejszej gospodarki, czyli duże uzależnienie od migrującej taniej siły roboczej.
(...) Czytaj dalej...Według szefa ambasady USA Polska traci na stosunku do LGBT
Szef ambasady Stanów Zjednoczonych w Warszawie, Bix Aliu, skrytykował nasz kraj za stosunek do ruchu mniejszości seksualnych. Jego zdaniem Polska traci gospodarczo na swoim rzekomo wrogim podejściu do LGBTQWERTY, bo amerykańskie koncerny przed lokowaniem swoich inwestycji biorą pod uwagę właśnie ten aspekt.
Chargé d’affaires amerykańskiej placówki wziął udział w dwudniowym kongresie Impact’21. W jego trakcie pochwalił rząd Mateusza Morawieckiego głównie za rozwój gospodarczy kraju, a także za przyspieszenie programu szczepień przeciwko koronawirusowi. Aliu dostrzega tym samym ożywienie gospodarcze oraz klimat (...) Czytaj dalej...
Dzięki luce w prawie imigranci nie płacą podatków i ZUS-u
Obcokrajowcy pracujący w Polsce zaczęli nabywać akcje polskich spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Dzięki temu mogą ominąć obowiązek płacenia podatku dochodowego oraz składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Według serwisu Prawo.pl, rząd Mateusza Morawieckiego wie o tej sprawie od czterech lat, ale w żaden sposób nie walczy z całym procederem.
Zdaniem Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, imigranci przebywający w Polsce korzystają z dwóch przepisów Kodeksu spółek handlowych. Są im więc powierzane udziały albo akcje w spółce, zaś właśnie z nimi wiąże się (...) Czytaj dalej...
Norweski podatek majątkowy pozytywnie wpłynął na zatrudnienie
Ekonomiści przeanalizowali skutki reform podatku od majątku w Norwegii. Okazało się, że zwiększenie danin dla przedsiębiorców pozytywnie wpłynęło na wzrost zatrudnienia w małych i średnich podmiotach. Dzięki większemu inwestowaniu w firmę możliwe jest bowiem obniżenie jej wartości wyliczanej do celów opodatkowania.
Marie Bjørneby, Simen Markussen i Knut Røed przygotowali analizę zatytułowaną „Czy podatek od majątku niszczy miejsca pracy?”. Ekonomiści sprawdzili w niej skutki reform podatku majątkowego, które miały miejsce w Norwegii w latach 2007-2017. W ten sposób chcieli dokonać analizy (...) Czytaj dalej...
Biznesy czarnoskórych padają przez plac Floyda
Grupa czarnoskórych przedsiębiorców z Minneapolis znalazła się w poważnych tarapatach. Ich biznesy znajdujące się w pobliżu śmierci George’a Floyda notują duże straty, bo powołana w tym miejscu „strefa autonomiczna” stała się wylęgarnią przestępczości. Miejscowa policja na razie nie podjęła jednak działań zapewniających bezpieczeństwo.
Ruch „Black Lives Matter” niedługo po śmierci czarnoskórego przestępcy stworzył samozwańczy „Plac imienia George’a Floyda”. Został on zaakceptowany przez władze Minneapolis, które dodatkowo zablokowały teren, aby możliwe było postawienie na nim pomnika. Kolejnym elementem zmian po śmierci (...) Czytaj dalej...
NBP chce zapewnić płatności gotówkowe
Narodowy Bank Polski domaga się zmian w obowiązującym prawie. Miałoby ono zagwarantować konsumentom możliwość płacenia gotówką u podmiotów gospodarczych świadczących usługi na terenie naszego kraju. W tej chwili w niektórych szeroko pojętych placówkach handlowych akceptowane są tylko karty płatnicze.
Bank centralny od kilku miesięcy opowiada się jednoznacznie za dalszym używaniem tradycyjnych form płatności. Teraz NBP oficjalnie zawnioskowało do Ministerstwa Finansów o wprowadzenie zmian w ustawie o usługach płatniczych, właśnie w brzmieniu i z uzasadnieniem przygotowanym przez bank. Głównym celem zmian (...) Czytaj dalej...
Szykują się zwolnienia. Tylko garstka będzie zatrudniać
„Barometr Polskiego Rynku Pracy” nie pozostawia złudzeń na temat tegorocznej rzeczywistości. Jedynie kilka procent firm przewiduje zwiększenie zatrudnienia w najbliższym czasie. Zwalniać pracowników chce natomiast co czwarta firma biorąca udział we wspomnianym badaniu.
Raport na temat sytuacji na rynku pracy przygotowała agencja zatrudnienia Personnel Service, znana głównie z lobbowania na rzecz szerszego otwarcia polskich granic dla imigrantów. Według niej tylko 9 proc. ankietowanych firm zamierza w tym roku dokonać rekrutacji nowych pracowników. Chodzi głównie o branżę IT, budownictwo, transport i (...) Czytaj dalej...
Tu nie chodzi o szacunek do pracy
Od dwóch tygodni można odnieść wrażenie, że prawicowi i lewicowi liberałowie już niedługo reaktywują Polską Partię Robotniczą. Sformułowanie „ciężka praca” jest bowiem odmieniana przez nich przez wszystkie przypadki, a na dodatek zaczęli uczyć szacunku do harówki. Nie dajcie się jednak zwieść. Liberałowie po prostu walczą o zachowanie dotychczasowego statusu polskich pracowników jako taniej siły roboczej, dlatego nie zrobią niczego, aby gloryfikowana przez nich praca była rzeczywiście dobrze wynagradzana.
Zainteresowanie liberałów „ciężką pracą” można od pewnego czasu zaobserwować przy okazji każdej (...) Czytaj dalej...
Bez innowacyjnych firm nie dogonimy Zachodu
Najnowsze dane Europejskiego Urzędu Statystycznego po raz kolejny potwierdziły, że Polska jest krajem taniej siły roboczej. Eksperci nie pozostawiają w tej sprawie złudzeń: dotychczasowy model rozwoju wyczerpał się. Dogonić Europę Zachodnią możemy jedynie dzięki innowacyjnym firmom, stawiającym zwłaszcza na automatyzację produkcji.
Podobne statystyki nie są tak naprawdę niczym nowym. Każdego roku polscy pracownicy są oceniani jako jedni z najtańszych w całej Unii Europejskiej. W ubiegłym roku godzinowy koszt pracy wyniósł w naszym kraju 11 euro, gdy tymczasem europejska średnia wynosi (...) Czytaj dalej...
Gowin wpuści jeszcze więcej imigrantów
Wicepremier i minister rozwoju Jarosław Gowin poinformował o zakończeniu prac nad nowymi zmianami w prawie. Mają one zapewnić przedsiębiorcom dopływ pracowników z zagranicy. Według Gowina nowe propozycje rządu Mateusza Morawieckiego jeszcze bardziej ułatwią zatrudnianie obcokrajowców w Polsce.
Ministerstwo Rozwoju Pracy i Technologii przygotowywało od dłuższego czasu pakiet zmian dla polskich firm. Strategia mająca wspomagać przedsiębiorców i miejsca pracy zakłada głównie rekompensowanie im strat wynikających z pandemii koronawirusa. Rząd ma więc zapewnić pomoc finansową, zwolnienie ze składek ubezpieczeniowych czy dopłaty do (...) Czytaj dalej...
Pracownicy szeregowi zarabiają więcej w zagranicznych firmach
W ubiegłym roku mediana płac pracowników szeregowych w naszym kraju wynosiła 3693 złotych brutto, a więc o 1407 złotych mniej niż wynosi mediana na terenie całej Polski. Widoczne są zwłaszcza różnice w zarobkach pomiędzy polskimi a zagranicznymi firmami oraz między małymi a dużymi przedsiębiorstwami.
Najnowsze Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeanalizowało ankiety wypełnione przez ponad 19 tys. pracowników szeregowych. Blisko 58 proc. z nich stanowili mężczyźni, dokładnie 23 proc. pracowało dla przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 1 tys. osób, natomiast osoby zatrudnione w firmach (...) Czytaj dalej...
Programy tylko dla kobiet dyskryminowały mężczyzn?
Szwedzki urząd antydyskryminacyjny zajmie się sprawą kampanii rekrutacyjnej koncernu elektroenergetycznego ABB. Była ona bowiem skierowana wyłącznie do kobiet, dlatego teraz instytucja podlegająca szwedzkiemu resortowi pracy sprawdzi, czy nie doszło przy tej okazji do dyskryminacji mężczyzn poszukujących pracy.
Rzecznik do spraw Dyskryminacji jest organem podlegającym szwedzkiemu Ministerstwu Pracy. Jego podstawowym celem jest walka z przejawami dyskryminacji ze względu na płeć, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną czy poglądy polityczne. Urząd sprawdza więc wszelkiego rodzaju doniesienia o możliwych przypadkach podobnych zachowań.
Instytucja wzięła (...) Czytaj dalej...