Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Pracownicy na celowniku przedsiębiorców i „Tarczy antykryzysowej”
W sieci internetowej pojawia się coraz więcej porad dla pracodawców, którzy przy okazji epidemii koronawirusa chcą pozbyć się zatrudnionych przez siebie pracowników. To jednak nie jedyne działania wymierzone w zatrudnionych. Prezydent Andrzej Duda podpisał ostatecznie „Tarczę antykryzysową” przewidującą znaczące obniżki wynagrodzeń, pracę po kilkanaście godzin dziennie i osłabienie związków zawodowych.
Portal Money.pl pisze wprost o pracodawcach szukających sposobów na zwolnienie zatrudnianych przez siebie pracowników. Do najpopularniejszych metod promowanych w sieci ma należeć zlecanie pracy w domu przedsiębiorcy. Jeden z nich (...) Czytaj dalej...
Zbyt mała liczba imigrantów nie zaniży płac
Bank Centralny Irlandii przyznał rację wszystkim przeciwnikom imigracji dostrzegającym w niej sposób na zaniżanie wynagrodzeń. Alarmuje on bowiem, że do Irlandii przyjeżdża zbyt mało obcokrajowców, aby w dłuższej perspektywie możliwe było utrzymanie właśnie niskich płac. Według raportu na ten temat to poważny problem dla pracodawców, którzy sami z siebie nie są skorzy do wypłacania większych kwot pracownikom.
Departament Finansów Banku Centralnego Irlandii przewidywał, że liczba obcokrajowców chętnych do pracy w Irlandii nie dorówna poziomowi notowanemu podczas gospodarczego boomu sprzed międzynarodowego (...) Czytaj dalej...
Cięcia pracownicze, imigranci i niezachwiana pozycja banków. Uchwalono „Tarczę antykryzysową”
Pod osłoną nocy parlament przyjął dzisiaj głosami Prawa i Sprawiedliwości oraz Koalicji Obywatelskiej tak zwaną „Tarczę antykryzysową”. Choć ma ona rzekomo uchronić polską gospodarkę przez katastrofą, tak naprawdę wprowadza cięcia wynagrodzeń dla pracowników, wydłuża czas pracy, przedłuża zezwolenia na pracę dla imigrantów, a także w porównaniu do rozwiązań przyjętych w innych państwach w żaden sposób nie zagraża pozycji elit finansowych.
Do głosowania nad specustawą zmieniającą szereg praw w związku z epidemią koronawirusa doszło dzisiaj po 6 rano. Za przyjęciem rozwiązań (...) Czytaj dalej...
Obcy kapitał napływa coraz szerzej
Cały czas zwiększa się udział zagranicznego kapitału w polskiej gospodarce. W ubiegłym roku w naszym kraju zarejestrowano blisko dwukrotnie więcej firm z obcym kapitałem niż pięć lat wcześniej. Dla zachodnich inwestorów najważniejszy jest fakt, że zwłaszcza młodzi Polacy są dobrze wykształceni, a koszty prowadzenia działalności są niskie z powodu niewielkich wynagrodzeń.
Z danych zgromadzonych przez Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej wynika, że przez cały ubiegły rok w Polsce zarejestrowanych zostało 8820 przedsiębiorstw z udziałem zagranicznego kapitału. Tym samym zanotowano wzrost o (...) Czytaj dalej...
Połowa średniej krajowej najczęstszą płacą
Podawanie uśrednionego wynagrodzenia w Polsce nie ma większego sensu, szczególnie biorąc pod uwagę duże nierówności społeczne. Prawdę o polskich płacach najlepiej pokazuje więc dominanta, czyli informacja o najczęściej wypłacanej stawce. Według badań Głównego Urzędu Statystycznego w 2018 roku największa liczba Polaków zarabiała więc równowartość średniej krajowej.
GUS tylko co dwa lata publikuje szczegółowe dane na temat struktury wynagrodzeń w naszym kraju, dlatego obecne statystyki mają przede wszystkim wartość historyczną, choć trudno też mówić o gwałtownym wzroście płac od tamtego czasu. (...) Czytaj dalej...
Przyjazdy do Polski nieopłacalne dla Ukraińców?
Rozwój ukraińskiej gospodarki i wzrost średnich pensji o blisko 16 procent w ujęciu rocznym może spowodować zahamowanie ukraińskiej emigracji do Polski. Jeszcze dwa lata temu wynagrodzenia w naszym kraju były czterokrotnie wyższe niż na ukraińskim rynku pracy, natomiast obecnie są one nieco mniej niż trzy razy wyższe.
Prognozy Międzynarodowego Funduszu Walutowego zakładają, że w ubiegłym roku PKB Ukrainy wzrosło o 3,6 proc. W kolejnych latach rozwój gospodarczy naszego wschodniego sąsiada ma być równie wysoki, a w 2022 roku najprawdopodobniej przekroczy (...) Czytaj dalej...
Nie będzie jawności wynagrodzeń?
Najprawdopodobniej już po pierwszym czytaniu odrzucona zostanie propozycja nowych przepisów, mających na celu zmuszenie ich do publikowania oferowanych wynagrodzeń w ofertach pracy. Według przedstawicieli pracodawców byliby oni zagrożeni z tego powodu grzywną, a ponadto mogłoby to zagrozić ich dotychczasowej przewadze konkurencyjnej.
Projekt ujawniania wynagrodzeń brutto w ofertach pracy zgłosili pod koniec ubiegłego roku posłowie Koalicji Obywatelskiej. Został on obecnie skierowany do pierwszego czytania w Sejmie, ale najprawdopodobniej jego wprowadzenia w ogóle się nie doczekamy. Przeciwko takiemu rozwiązaniu są organizacje pracodawców, (...) Czytaj dalej...
Pracownicy zagrożeni ubóstwem
Z danych Europejskiego Urzędu Statystycznego wyłania się nieciekawy obraz rynku pracy w Unii Europejskiej. Jeden na dziesięciu pełnoletnich pracowników jest zagrożony ubóstwem, co dotyka najbardziej osoby zatrudnione na umowach na czas określony. Polska pod tym względem przewyższa minimalnie średnią dla wszystkich państw unijnych.
W ciągu ostatnich jedenastu lat można zaobserwować wzrost liczby pracujących ubogich. Jeszcze w 2008 roku zagrożonych ubóstwem w całej UE było 8,6 proc. pracowników powyżej 18. roku życia, natomiast według statystyk za 2018 rok było ich już (...) Czytaj dalej...
Trump zamierza wpuścić więcej imigrantów
W ogniu niewygodnych pytań znalazł się prezydent Stanów Zjednoczonych Donald Trump, udzielając wywiadu skądinąd wspierającej go prawicowej stacji FOX News. Musiał on przyznać w jego trakcie, że zamierza wpuścić na amerykański rynek większą ilość zagranicznych pracowników. Choć zdaniem przepytującej go dziennikarki wynagrodzenia z powodu rzekomego braku rąk do pracy wcale nie rosną, sam Trump zarzekał się, iż wpuści do kraju jedynie wykwalifikowanych specjalistów.
Dziennikarka Laurie Ingraham z FOX News przeprowadziła kilka dni temu obszerny wywiad z amerykańskim prezydentem. W jego (...) Czytaj dalej...
Płace nie wzrastają wraz z wydajnością
Według polskich neoliberałów podwyżki płac nie powinny być wynikiem ingerencji rządu czy związków zawodowych, ale być odzwierciedleniem wydajności pracowników. Tymczasem z badania przeprowadzonego przez PKO BP wynika, że wynagrodzenia nie rosną wcale w coraz bardziej wydajnych branżach, natomiast są coraz większe choćby w firmach informatycznych nie mogących pochwalić się wzrostami odpowiednich wskaźników.
Dane podawane co kilka miesięcy przez Główny Urząd Statystyczny wskazują, że wynagrodzenia w średnich i dużych firmach rosną od dawna w tempie wynoszącym około 7 proc. rocznie. Statystyki (...) Czytaj dalej...
Płace i zatrudnienie wyhamowują
Z dostępnych wskaźników gospodarczych wyraźnie widoczne jest spowolnienie gospodarcze. W ostatnich miesiącach wyhamowała bowiem dynamika wzrostu wynagrodzeń oraz zatrudnienia, przy czym dane są gorsze niż wcześniejsze, optymistyczne prognozy rynkowe dotyczące między innymi popytu.
Dane za ostatni miesiąc wskazują zwłaszcza na osłabienie się zatrudnienia w sektorze firm niefinansowych zatrudniających przynajmniej dziewięć osób. W porównaniu z wrześniem bieżącego roku spadło ono w październiku o blisko 3 tys. osób. Co najbardziej niepokojące, malejące zatrudnienie w tym sektorze odnotowano już trzeci miesiąc z rzędu, (...) Czytaj dalej...
Liberalizacja kodeksu pracy zmusi Ukraińców do emigracji
Proponowane przez władze Ukrainy zmiany w kodeksie pracy najprawdopodobniej spowodują dalszą emigrację obywateli tego państwa, ponieważ jego liberalizacja znacząco zmniejszy ochronę pracowników oraz spowoduje wzrost czasu pracy. Eksperci twierdzą jednocześnie, że na Ukrainie zaczyna brakować rąk do pracy i w związku z wyjazdami Ukraińców konieczne będzie otwarcie się na tanią imigrację zarobkową.
Przewodnicząca parlamentarnego komitetu do spraw polityki socjalnej i ochrony praw weteranów, Galina Tretiakowa, zapowiadając zmianę prawa pracy pochodzącego z 1971 roku nie ukrywa jego skrajnie liberalnego charakteru. Jej (...) Czytaj dalej...
