Posty otagowane "niskie płace"
Urzędnicy masowo odchodzą. Administracja już nie przyciąga

Urzędnicy masowo odchodzą. Administracja już nie przyciąga

Niskie wynagrodzenia już w chwili obecnej i zamrożenie podwyżek w „budżetówce” w przyszłym roku – praca w administracji rządowej staje się coraz mniej atrakcyjna. Część pracowników obawie przed zwolnieniem przechodzi już na emeryturę, ale spora ich liczba nawet mimo kryzysu gospodarczego szuka lepiej płatnych posad. Sytuacja staje się coraz gorsza także w administracji samorządowej.

Analizę sytuacji w polskich urzędach przeprowadził „Dziennik Gazeta Prawna”. Z ustaleń dziennikarzy wynika, że praca w administracji rządowej i samorządowej nigdy nie była dobrze płatna. Teraz (...) Czytaj dalej...

Przedsiębiorcy domagają się zamrożenia podwyżek

Przedsiębiorcy domagają się zamrożenia podwyżek

Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, Adam Abramowicz, wystosował specjalny list do rządzących. Domaga się w nim zamrożenia zapowiedzianej na przyszły rok podwyżki płacy minimalnej do poziomu 2800 złotych brutto. W opinii polskiego biznesu podwyżki wynagrodzeń miałyby doprowadzić między innymi do reperkusji wobec rzekomo istniejącego „rynku pracownika”.

Warto przypomnieć, że zapowiadane przez prezesa Prawa i Sprawiedliwości Jarosława Kaczyńskiego podwyższenie płacy minimalnej miało być dużo wyższe. Koronawirus pokrzyżował jednak plany wprowadzenia najniższej możliwej pensji w wysokości 3 tys. zł brutto. Teraz rząd (...) Czytaj dalej...

Co piąty młody Polak chce wyjechać

Co piąty młody Polak chce wyjechać

Czternasta edycja Badania Barometr Rynku Pracy przynosi zdecydowanie negatywne informacje. Co piąty młody Polak rozważa emigrację z kraju, a pośród całej populacji wyjechać zamierza co dziesiąty. Jednocześnie od paru lat odsetek ten utrzymuje się na podobnym poziomie, ale to nie zmienia faktu, że wciąż główną motywacją do emigracji są wyższe zarobki czy w ogóle znalezienie zatrudnienia.

Agencja zatrudnienia Work Service cyklicznie przedstawia wyniki swoich sondaży dotyczących polskiego rynku. Najnowszy Barometr Rynku Pracy pokazuje utrzymującą się na praktycznie stałym poziomie chęć (...) Czytaj dalej...

Płaca minimalna wzrośnie niewiele

Płaca minimalna wzrośnie niewiele

Rządzący przedstawili przyszłoroczne plany dotyczące minimalnego wynagrodzenia. Wynika z nich jednoznacznie, że pracownicy nie mogą liczyć na spełnienie wcześniejszych obietnic. Prawo i Sprawiedliwość zapowiadało bowiem podwyżkę najniższej płacy do poziomu 3 tysięcy złotych brutto, natomiast ostatecznie zaproponowano wzrost do 2,8 tysiąca. Nawet tak niewielką podwyżkę krytykują przedsiębiorcy.

Już w ubiegłym tygodniu zaczynały pojawiać się pierwsze przecieki, które wskazywały jednoznacznie na rewizję polityki gospodarczej PiS-u i Zjednoczonej Prawicy. Koronawirusem uzasadniano więc zamrożenie płac w sferze budżetowej, a także mniejsze niż wcześniej (...) Czytaj dalej...

Nie będzie wzrostu wynagrodzeń

Nie będzie wzrostu wynagrodzeń

Gospodarcze następstwa pandemii koronawirusa odbiją się na wynagrodzeniach pracowników. Przedstawiony przez rząd Mateusza Morawieckiego projekt przyszłorocznego budżetu nie uwzględnia więc podwyżek pensji w sektorze państwowym. Najprawdopodobniej nie ma co liczyć również na zapowiadany wcześniej dynamiczny wzrost minimalnego wynagrodzenia.

„Dziennik Gazeta Prawna” miał dotrzeć do założeń budżetu na przyszły rok autorstwa Ministerstwa Finansów, które jeszcze w tym miesiącu skieruje dokument do pracy w ramach Rady Dialogu Społecznego. Z informacji gazety wynika, że nominalne wynagrodzenia w tak zwanej budżetówce będą w przyszłym (...) Czytaj dalej...

Pracodawcy obetną pensje nawet na rok

Pracodawcy obetną pensje nawet na rok

Czwarta wersja rządowej „Tarczy antykryzysowej” jednak będzie zawierała przepisy jednoznacznie uderzające w pracowników. Pozwoli ona przede wszystkim na obcięcie im wynagrodzeń nawet na najbliższy rok, a będą one mogły zostać zredukowane nawet o połowę. Ponadto przedsiębiorcy będą mogli dużo łatwiej pozyskiwać dofinansowanie z pieniędzy zgromadzonych w Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Sejm w najbliższą środę zamierza zająć się kolejną odsłoną „Tarczy antykryzysowej”, czyli planem rządu Mateusza Morawieckiego w sprawie kryzysu gospodarczego wywołanego pandemią koronawirusa. W ostatnich tygodniach na temat czwartej wersji (...) Czytaj dalej...

Sytuacja materialna wpływa na decyzję o posiadaniu dzieci

Sytuacja materialna wpływa na decyzję o posiadaniu dzieci

Cały czas utrzymuje się negatywna tendencja dotycząca liczby urodzeń w naszym kraju. W ubiegłym roku na świecie pojawiło się o 13 tysięcy mniej noworodków niż rok wcześniej, a programy społeczne niewiele pod tym względem zmieniły. Widać bowiem wyraźnie, że największym problemem dla kobiet jest obawa o utratę pracy oraz malejąca szansa na dalszy rozwój kariery zawodowej.

Portale Money.pl i Zmianyspoleczne.pl zwracają uwagę na coraz gorsze statystyki demograficzne. W marcu bieżącego roku miało urodzić się najmniej dzieci od początku programu 500 (...) Czytaj dalej...

Rewolucja, której nie było

Rewolucja, której nie było

Prawo i Sprawiedliwość po fali krytyki wycofało się z przepisów najbardziej uderzających w polskich pracowników, jednak już we wcześniejszych częściach „Tarczy antykryzysowej” mocno zredukowało ich ochronę. Nie powinno to zasadniczo dziwić. Choć w naszej debacie publicznej zdominowanej przez lewicowych i prawicowych liberałów pojawiły się rytualne oskarżenia o „bolszewizm”, to obecna władza przez pięć ostatnich lat nie zakwestionowała w praktyce żadnych neoliberalnych dogmatów.

Na początku tygodnia dwa czołowe polskojęzyczne dzienniki ujawniły skalę zmian, które rząd Mateusza Morawieckiego chciałby przeprowadzić pod przykrywką (...) Czytaj dalej...

Nie wszyscy muszą zwalniać i obniżać pensje

Nie wszyscy muszą zwalniać i obniżać pensje

Prawie połowa przedsiębiorstw badanych przez Polski Instytut Ekonomiczny zamierza obniżyć wynagrodzenia swoim pracownikom. Z tego powodu wielu z nich ze strachu przed zwolnieniem zgadza się na redukcję płac. Psycholog biznesu Bruno Żółtowski twierdzi jednak, że spora część firm wcale nie znalazła się w trudnej sytuacji finansowej, ale wykorzystuje przerażenie swoich pracowników do ponownej możliwości dyktowania im warunków.

Praktycznie jeszcze przed wprowadzeniem ograniczeń podyktowanych pandemią koronawirusa biznes narzekał na poniesione w związku z tym straty. Od kilku tygodni możemy więc obserwować (...) Czytaj dalej...

Brakuje ratowników medycznych. Warunki nie przyciągają

Brakuje ratowników medycznych. Warunki nie przyciągają

Polskie ratownictwo medyczne już od dawna boryka się z wieloma problemami. Od dłuższego czasu najpoważniejszym wydają się być braki kadrowe. W związku z obecną sytuacją osoby poszukiwane do tej pracy są jeszcze bardziej potrzebne, ale same warunki pracy chociażby w postaci umowy zlecenie nie zachęcają szczególnie do brania na siebie tak dużej odpowiedzialności.

Portal Money.pl przytacza na swoich łamach wypowiedź anonimowego ratownika, który twierdzi, że „dziękują nam wszyscy, klaszczą nam wszyscy, ale nikt nie zaproponuje nam sensownych warunków pracy”. Jego (...) Czytaj dalej...

Pracownik bez większych praw

Pracownik bez większych praw

Na zlecenie „Dziennika Gazety Prawnej” trójka prawników rozwiewała najczęściej pojawiające się wątpliwości związane z przegłosowaną przez Prawo i Sprawiedliwość oraz Platformę Obywatelską „Tarczą antykryzysową”. To niezbyt wesoła informacja dla pracowników, bo zmiany prawne pozwalają pracodawcom na arbitralną decyzję między innymi o obniżeniu wynagrodzenia.

Specjaliści przepytani przez gazetę informują między innymi, że pracownicy nie mają żadnego wpływu na decyzję pracodawcy o wprowadzeniu przestoju ekonomicznego albo obniżenia czasu pracy. Co prawda zdaniem ekspertów takie rozwiązania powinny być konsultowane przez stronę społeczną, czyli (...) Czytaj dalej...

Pracownicy na celowniku przedsiębiorców i "Tarczy antykryzysowej"

Pracownicy na celowniku przedsiębiorców i „Tarczy antykryzysowej”

W sieci internetowej pojawia się coraz więcej porad dla pracodawców, którzy przy okazji epidemii koronawirusa chcą pozbyć się zatrudnionych przez siebie pracowników. To jednak nie jedyne działania wymierzone w zatrudnionych. Prezydent Andrzej Duda podpisał ostatecznie „Tarczę antykryzysową” przewidującą znaczące obniżki wynagrodzeń, pracę po kilkanaście godzin dziennie i osłabienie związków zawodowych.

Portal Money.pl pisze wprost o pracodawcach szukających sposobów na zwolnienie zatrudnianych przez siebie pracowników. Do najpopularniejszych metod promowanych w sieci ma należeć zlecanie pracy w domu przedsiębiorcy. Jeden z nich (...) Czytaj dalej...