Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Pracodawcy nie płacą za nadgodziny
Z danych opublikowanych przez Państwową Inspekcję Pracy wynika, że co czwarty pracodawca nie rekompensuje nadgodzin przepracowanych w wymiarze dobowym, a co trzeci z tytułu przekroczenia normy tygodniowej. W ciągu pięciu lat liczba firm niepłacących za nadgodziny wzrosła trzykrotnie.
Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała dane za pierwsze półroczne 2016 r. Wynika z nich, że w blisko 28,9 proc. przedsiębiorstw nie wypłaca rekompensat, ani nie oddawało czasu wolnego w zamian za nadgodziny spędzone w pracy w wymiarze dobowym. 33 proc. skontrolowanych firm nie (...) Czytaj dalej...
Polskie sieci wydłużyły czas pracy w Wigilię
Polskie sieci handlowe postanowiły w tym roku wydłużyć swój czas pracy, a część pracowników rozejdzie się do domów nawet dopiero po godzinie 17. Odwrotny trend jest natomiast widoczny w zagranicznych sklepach, które dotąd najczęściej były oskarżane o ignorowanie potrzeb zatrudnionych.
Media informują o nieoficjalnej umowie pomiędzy zagranicznymi sieciami handlowymi, które postanowiły skrócić czas swojej pracy w Wigilię. Biedronka, Lidl, Tesco, Kaufland i Carrefur zamkną więc kasy o godzinie 14, aby jak twierdzą umożliwić swoim pracownikom przygotowanie i spędzenie czasu wigilijnego (...) Czytaj dalej...
Pracownicy Amazona w Szkocji mieszkali pod namiotami?
Wiele wskazuje na to, że pracownicy Amazona w Szkocji musieli mieszkać pod namiotami, aby nie płacić koncernowi za transport z domu do miejsca pracy. Koszt podróży firmowym transportem kosztował bowiem 10 funtów dziennie, tymczasem za godzinę pracy w Amazonie otrzymuje się nieco ponad 7 funtów.
Biznesowy portal Quartz informuje, że niedaleko siedziby Amazona w lesie pod szkockim miastem Dunfermline znaleziono trzy namioty, z czego jeden został wyrzucony, natomiast dwa pozostałe wciąż były użytkowane. Mieli mieszkać w nich pracownicy koncernu, którzy (...) Czytaj dalej...
Pracownicy Volkswagena zapłacą za przekręt kierownictwa
Niemiecki koncern motoryzacyjny Volkswagen szuka oszczędności w związku z koniecznością zapłacenia kary, nałożonej na firmę za manipulowanie pomiarami emisji spalin w silnikach diesla. Za przekręt zapłacą pracownicy, ponieważ zwolnionych zostanie 30 tysięcy osób.
Volkswagen poinformował, że będzie szukał oszczędności, bowiem musi zapłacić odszkodowania za manipulowanie pomiarami emisji spalin w silnikach diesla. We wrześniu amerykańskie władze ujawniły, że niemiecki koncern manipulował we wspomnianej sprawie, a sam Volkswagen przyznał, iż zainstalował oprogramowanie umożliwiające ten proceder. Miało ono pojawić się w blisko 11 (...) Czytaj dalej...
Mercedes wejdzie do Polski z powodu niskich kosztów pracy
Słynna samochodowa marka Mercedes ma otworzyć swoją fabrykę w Jaworznie w województwie śląskim. Powodem zainteresowania naszym krajem przez niemiecki koncern są niskie koszty pracy przy równoczesnych kwalifikacjach polskich pracowników.
Zakład budowy silników grupy Mercedes Benz Manufacturing, będzie pierwszą od dwóch lat nową inwestycją branży samochodowej w Polsce (wówczas we Wrześnie wystartowała fabryka samochodów dostawczych Volkswagena), która jednocześnie będzie pierwszym zakładem realizującym zapotrzebowanie na markę premium. Według zapowiedzi niemieckiego koncernu, pracę w nowym zakładzie w Jaworznie znajdzie kilkaset osób.
Inwestycja ma (...) Czytaj dalej...
„Financial Times”: Polska krajem taniej siły roboczej
Autorka brytyjskiego dziennika „Financial Times” we wpisie na swoim blogu zajęła się gospodarką Polski. Valentina Romei zwróciła uwagę, iż mimo kryzysu gospodarczego nasz kraj zanotował wzrost gospodarczy, jednak jednocześnie Polska opiera się na niestabilnym zatrudnieniu i niskich kosztach pracy.
Dziennikarka odpowiadająca we wpływowym dzienniku za dane statystyczne wskazała, że po kryzysie gospodarczym z 2008 r., Polska była jedyną gospodarką, której PKB w tym czasie nie tylko nie spadło, lecz odnotowało wzrost. W pierwszym kwartale tego roku wyniósł on 3,6 proc. (...) Czytaj dalej...
Możliwy strajk w polskim oddziale Amazona
Związki zawodowe powstałe w polskim oddziale Amazona pod Poznaniem i Wrocławiem mogą wejść w spór zbiorowy ze swoim pracodawcą, a także doprowadzić do strajku. Powodem są fatalne warunki pracy oferowane przez amerykański koncern.
Amazon wymaga od swoich pracowników, aby za stawkę oscylującą wokół 8,50 zł na rękę w ciągu godziny zapakowali blisko 140 paczek, bądź w tempie wyznaczonym przez komputer odnaleźli zlecony przez niego towar. Przeciętny pracownik musi kilka razy dziennie przebyć wzdłuż i wszerz blisko 95 tys. m. kw., (...) Czytaj dalej...
Związki zawodowe również dla zatrudnionych na umowach śmieciowych
Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z ustawą zasadniczą zapis w przepisach o związkach zawodowych, który zakazywał zrzeszania się w nich osób zatrudnionych na tzw. umowach śmieciowych. Oznacza to, że osoby te będą mogły stać się związkowcami.
Zgodność z konstytucją zbadano na podstawie wniosku złożonego do Trybunału Konstytucyjnego przez OPZZ. W uzasadnieniu wyroku stwierdzono, że ustawa zasadnicza przewiduje wolność zrzeszania się przez obywateli, dlatego ustawodawca nie może decydować kto może należeć do związków zawodowych. Sędzia Marek Zubik przedstawiając uzasadnienie decyzji TK (...) Czytaj dalej...
Zakłady w Świdniku i Mielcu zwolnią 1300 osób
PZL-Świdnik i PZL-Mielec w najbliższym czasie będą musiały zwolnić blisko 1300 pracowników. Redukcja zatrudnienia jest efektem wyboru przez resort obrony śmigłowców produkowanych przez francusko-niemieckiego Airbusa.
Państwowe Zakłady Lotnicze w Świdniku będą musiały w ciągu najbliższych trzech lat zwolnić blisko 800 pracowników. Przedstawiciel związkowców Andrzej Słotwiński poinformował media, że z powodu przegranej w przetargu, jego firma będzie musiała zredukować zakład badań i rozwoju. Tym samym PZL-Świdnik zaprzepaści dziesięciolecia swojej pracy.
Już w najbliższych tygodniach 510 osób straci natomiast stanowiska w PZL-Mielec. (...) Czytaj dalej...
Pracownik przed Świętem Pracy
Zbliża się Święto Pracy, w Kościele Katolickim wspominany jest w ten dzień św. Józef Rzemieślnik. To najlepszy czas, żeby napisać kilka słów o sytuacji robotników w Polsce.
Norma, nie godność
Pracownicy pracujący w wielkich międzynarodowych korporacjach są postrzegani tylko i wyłącznie w kategoriach ekonomicznych, nie istnieje coś takiego jak godność ludzka w miejscu pracy. Kadry kierownicze w takich zakładach nastawione są tylko i wyłącznie na wyciskanie z pracowników coraz większych norm, oczywiście wykonywanie większych norm nie wiążę się z możliwością (...) Czytaj dalej...
Wielkość przedsiębiorstwa a kwestia wyzysku i sprawiedliwości społecznej
Nieodłączną cechą gospodarki kapitalistycznej jest wyzysk pracownika, brak sprawiedliwości społecznej, a w perspektywie trwania tych mechanizmów postępujące rozwarstwienie ekonomiczne. Wraz z nim następuje rozwarstwienie społeczne, degradacja i atomizacja narodu jako realnej wspólnoty, bowiem wyzysk ekonomiczny przenosi się na każdą inną płaszczyznę życia. Kapitalizm zakładający, że najważniejszy w gospodarce jest zysk (zysk jednostki czy grupy jednostek będących właścicielami danego przedsiębiorstwa, a nie całej wspólnoty), będzie zawsze w opozycji do nacjonalizmu, zakładającego sprawiedliwe stosunki społeczne. Celem nacjonalizmu jest dobro całego narodu, nie (...) Czytaj dalej...
Samospalenie Dominique’a Faure jako wyraz protestu przeciwko zdehumanizowanym stosunkom w pracy
30 grudnia minęło 11 lat, gdy agent ubezpieczeniowy Dominique Faure w skrajny autodestrukcyjny sposób wyraził swój sprzeciw wobec reguł pracy w żelaznej klatce korporacji. 30 grudnia 2003 roku zdesperowany pracownik popełniając samobójstwo pod paryską siedzibą firmy AXA, nie tylko udowodnił ile energii życiowej wyssała z niego korporacja, ale też pragnął zamanifestować przeciwko dyktatowi świata władzy i kapitału.
Prawdopodobnie w bazującej wyłącznie na wymierności kaście menadżerów i permanentnie nieobecnego akcjonariatu, Faure jawił się wyłącznie jako liczba, która w roku 2004 nie zrealizuje planu (...) Czytaj dalej...
