Pracownicy Praktikera proszą rząd o interwencję
Pracownicy sieci hipermarketów budowlanych Praktiker nie otrzymali wynagrodzeń za kwiecień, a ich zdaniem ogłoszenie upadłości przez spółkę jest już tylko kwestią czasu. Z tego powodu związkowcy proszą o interwencję rząd, aby objął on specjalnym nadzorem polski oddział tej niemieckiej firmy.
NSZZ „Solidarność” w Praktiker Polska wydało specjalny komunikat informujący o zaległościach w zobowiązaniach niemieckiego przedsiębiorstwa wobec jego polskich pracowników. Nie otrzymali oni bowiem swoich wynagrodzeń za kwiecień, ani też wypowiedzeń i świadectw pracy, by móc poszukiwać nowego zatrudnienia i z (...) Czytaj dalej...
Państwowa Inspekcja Pracy chce większych uprawnień
Generalny Inspektor Pracy zapowiada, że będzie chciał zwiększyć kompetencje podległych mu inspektorów, aby mogli oni jedną decyzją zmienić na umowę o pracę nadużywane formy zatrudnienia w postaci umów zlecenia i o dzieło.
Państwowa Inspekcja Pracy już wcześniej informowała, że jej pracownicy przeprowadzą w tym roku blisko 79 tys. kontroli w przedsiębiorstwach działających na terenie naszego kraju. Ich głównym celem będzie sprawdzenie, czy firma przestrzega nowych przepisów dotyczących minimalnej stawki wynagrodzenia oraz stawki godzinowej, a także nadużywania umów zlecenia i umów o (...) Czytaj dalej...
Będą wzmożone kontrole w sprawie umów śmieciowych
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada wzmożone kontrole wśród przedsiębiorców, których celem będzie ograniczenie stosowania umów śmieciowych w przypadkach wskazujących na konieczność zawarcia z pracownikiem normalnej umowy o pracę. Polska znajduje się w ścisłej światowej czołówce wśród państw, w których ta forma zatrudnienia jest stosowana nagminnie.
Wzmożona liczba kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy dotyczy przede wszystkim przestrzegania nowej stawki godzinowej, która wynosi od 1 stycznia niecałe 13 złotych i obowiązuje zarówno zleceniobiorców, jak i samozatrudnionych. Dodatkowo jednak inspektorzy będą sprawdzali, czy (...) Czytaj dalej...
Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła zamieniać śmieciówki na etaty?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej pracuje nad nowym projektem, który ma dać nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Podczas kontroli mogłaby ona nakazać pracodawcy zatrudnienie pracownika na etat, jeśli wymagają tego przepisy.
Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed powiedział w wywiadzie dla „Rzeczpospolitej, że jego resort rozważa zmiany dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy, zgodne z zapowiadaną przez PiS walką z umowami śmieciowymi. Inspektor mógłby wydawać decyzję administracyjną, dotyczącą zmiany charakteru umowy pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, jeśli dotychczasowa forma zatrudnienia (...) Czytaj dalej...
Raport Państwowej Inspekcji Pracy bezlitosny dla pracodawców
Sejm przyjął raport Państwowej Inspekcji Pracy za 2014 rok. Wynika z niego, że coraz więcej pracodawców nie płaci pracownikom za nadgodziny, a jedna piąta firm zatrudnia ludzi na umowach śmieciowych, choć powinna zaproponować im etat.
Pracownicy PIP przeprowadzili w ubiegłym roku 90 tys. kontroli w 73 tys. firm. Wynika z nich, że w blisko 92 tys. przypadków doszło do naruszenia praw pracowniczych, Przeanalizowano też blisko 52 tys. umów w 10 tys. firm i blisko 15 proc. pracodawców zatrudniało pracowników na (...) Czytaj dalej...
Państwowa Inspekcja Pracy alarmuje o rosnącej liczbie przypadków nielegalnego zatrudnienia
Najwyższa Izba Kontroli podała, że maleje liczba kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Dla porównania na przestrzeni lat w 2010 roku zrealizowano 95 273 kontroli, w 2011 roku odbyło się ich 95 273, by ostatecznie w 2012 roku liczba kontroli zatrzymała się na liczbie 89 949.
Mniej zrealizowanych kontroli nie jest jednak równoznaczne z słabnącą tendencją polegającą na uciekaniu się do nielegalnych praktyk przy zatrudnianiu. Rynek pracy nadal nie jest wolny od przypadków zatrudnienia bez potwierdzenia na piśmie umowy o pracę, jak (...) Czytaj dalej...
Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała polskie firmy
Państwowa Inspekcja Pracy w okresie dwóch lat, począwszy od roku 2010 aż do 2012, zdołała skontrolować 72 tysiące podmiotów. Celem jej pracy była kontrola rynku pod względem legalności zatrudnienia. Podsumowanie jednak nie napawa optymizmem.
Najczęściej odnotowywanymi problemami są: zatrudnianie na czarno, masowo składane skargi na pracodawców, którzy nie przestrzegają czasu pracy i zalegają z wynagrodzeniem, czy też wzrost spadająca liczba etatów na rzecz preferowanych przez przedsiębiorców umów śmieciowych. Spośród wszystkich skontrolowanych podmiotów przez inspekcję, w 18% spośród nich ujawniono praktykę (...) Czytaj dalej...