Ponad tysiąc osób wzięło udział w tegorocznej Kolumnie Nacjonalistycznej, która od kilku lat towarzyszy Marszowi Niepodległości w Warszawie, gromadząc tłum...
Read More
Praca zdalna mogłaby stać się normą
Polscy pracownicy dzięki pandemii koronawirusa mogli zobaczyć w praktyce, jak wygląda praca zdalna. Blisko połowa osób uczestniczących w przeprowadzonej niedawno ankiecie stwierdziła, że jest obecnie zmuszona do pracy poza siedzibą swojej firmy. Blisko jedna czwarta z nich chętnie kontynuowałaby taki tryb wykonywania obowiązków zawodowych.
Badanie na temat pracy zdalnej przeprowadziła firma badawcza Smartscope, czyniąc to na zlecenie firmy ubezpieczeniowej Nationale-Nederlanden. Wzięło w nim udział dokładnie 1378 osób, spośród których blisko połowa była obecnie zmuszona do wykonywania swojej pracy poza siedzibą (...) Czytaj dalej...
Rząd nie pomoże bezrobotnym i uderzy w pracowników
Pierwsza wersja rządowej „Tarczy antykryzysowej” przewidywała spore ograniczenie praw pracowniczych, natomiast jej nowa wersja jest pod tym względem równie niepokojąca. Co prawda przedsiębiorca nie będzie mógł przeprowadzić zwolnień grupowych bez konsultacji ze związkami zawodowymi, ale będzie mógł za to wysłać pracownika na przymusowy urlop oraz nakazać mu wypoczynek w miejscu pracy.
Ogółem prace nad zmianą wspomnianego pakietu trwają w dwóch miejscach, czyli w Kancelarii Premiera oraz w Ministerstwie Rozwoju. W pierwszej wersji „Tarczy antykryzysowej” przewidywano uelastycznienie prawa pracy na potrzeby (...) Czytaj dalej...
Warunki pracy Polaków dalej beznadziejne
Co chwilę możemy słyszeć zachwyty nad najniższym bezrobociu od 1990 roku, a przede wszystkim o rzekomym „rynku pracownika” w Polsce. Tymczasem warunki w jakich pracują Polacy dalej pozostawiają wiele do życzenia. Chodzi w tym kontekście głównie o niskie wynagrodzenia, dużą ilość godzin spędzanych w pracy, niski stopień uzwiązkowienia w przedsiębiorstwach czy brak prawa do urlopu.
O bolączkach polskiego rynku pracy pisze w tym kontekście portal PulsHR.pl. Jego dziennikarze zauważają, że co prawda bezrobocie rejestrowane w Polsce jest najniższe od czasu (...) Czytaj dalej...
Należymy do państw w których pracuje się najwięcej
Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju podała najnowsze informacje dotyczące czasu pracy w krajach, które należą do czołówki najbardziej demokratycznych i rozwiniętych państw świata. Ze zgromadzonych danych wynika więc, że Polska należy do ścisłej czołówki państw jeśli chodzi o liczbę przepracowanych godzin, ponieważ średnio Polacy spędzili w pracy blisko 1895 godzin. Znaleźliśmy się więc w dziesiątce najbardziej zapracowanych narodów, do której zasadniczo nie należą szczególnie zamożne kraje.
Według publikowanych rokrocznie danych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), znaleźliśmy się na siódmym miejscu (...) Czytaj dalej...
Czterodniowy tydzień pracy zdał egzamin
Jedna z nowozelandzkich firm postanowiła wdrożyć eksperyment, którego celem było przebadanie wpływu skrócenia czasu pracy na wydajność pracowników. Okazało się, że ograniczenie liczby dni pracy z pięciu do czterech w tygodniu pozytywnie wpłynęło na zadowolenie pracowników oraz efektywność wykonywania przez nich zadań, a także zmniejszyło wydatki przedsiębiorstwa na energię elektryczną.
Na eksperyment zdecydowała się firma Perpetual Guardian, znana w Nowej Zelandii z aktywnością w obszarze zarządzania majątkami i spadkami oraz funduszami powierniczymi. W marcu i kwietniu skróciła więc ona czas pracy (...) Czytaj dalej...
Japonia traci na niewyspanych pracownikach
Z najnowszych badań wynika, że Japonia traci blisko 138 miliardów dolarów rocznie z powodu niewyspanych pracowników. Problem nadmiaru godzin nadliczbowych i braku minimalnego czasu na odpoczynek jest jedną z największych bolączek trzeciej największej światowej gospodarki.
W ostatnich latach pracownicy coraz bardziej skarżą się na brak odpowiedniej ilości snu i zbyt dużą liczbę nadliczbowego czasu pracy. Jeszcze w 2007 r. niecałe 28 proc. Japończyków twierdziło, iż śpi mniej niż sześć godzin dziennie, natomiast dwa lata temu współczynnik ten urósł już do (...) Czytaj dalej...
Ruch Kukiza wraz z Nowoczesną przeciwko skróceniu czasu pracy
Dane OECD wskazują na Polaków jako na jedną z najciężej pracujących nacji, co oczywiście i tak nie przekonuje neoliberałów w kwestii skrócenia czasu pracy do sześciu godzin dziennie. Najbardziej stanowczo przeciwko takiemu rozwiązaniu opowiada się Nowoczesna Ryszarda Petru oraz „antysystemowa” grupa cyrkowa Pawła Kukiza.
Opublikowany w listopadzie ubiegłego roku raport Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) mówi o średnio 1963 godzinach przepracowanych przez Polaków w 2015 r., co oznaczało największą ilość godzin spędzonych przez Polaków w pracy od ponad sześciu lat. (...) Czytaj dalej...
Polacy coraz bardziej zapracowani
Dane OECD wskazują, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów wśród członków tej organizacji. Średnia długość pracy w Polsce wynosi teraz 1963 godziny, a więc najwięcej od blisko sześciu lat.
Raport Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) wskazuje, iż w ubiegłym roku średni czas pracy Polaka wyniósł 1963 godziny, czyli najwięcej od sześciu lat. W 2005 r. Polacy przepracowali rocznie 1994 godziny, natomiast w 2013 r. liczba ta wyniosła już jedynie 1918 godzin. Tym samym Polacy plasują się na (...) Czytaj dalej...
Polacy drugim najwięcej pracującym narodem w Unii Europejskiej
Komisja Europejska opublikowała dane dotyczące przeciętnego czasu pracy i bezrobocia w Unii Europejskiej. Okazuje się, że Polacy są na drugim miejscu pod względem czasu spędzanego w pracy, a wyprzedzają ich jedynie Grecy.
Według unijnych statystyk, średni czas pracy Greków wynosi 44 godziny tygodniowo. Na drugim miejscu są Polacy, którzy mają spędzać w miejscu zatrudnienia blisko 42,5 godziny. Na dalszych miejscach uplasowali się Portugalczycy i Cypryjczycy, a najmniej czasu w pracy spędzają Finowie i Francuzi, którzy poświęcają jej poniżej 40 godzin (...) Czytaj dalej...
Wyzysk w hipermarketach – wydłużany czas pracy, nieudzielanie urlopów
Sklepy wielkopowierzchniowe, a więc super i hipermarkety, to nie tylko poważny problem dla rodzimego handlu oraz małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych. To także wyzysk zatrudnionych pracowników.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) najczęściej wykazywały uchybienia w rozliczeniu czasu pracy, chodzi tu głównie o fałszowanie dokumentacji, a także nieudzielanie pracownikom przysługującym im urlopów. Kolejnymi nieprawidłowościami jest zbytnie obciążanie pracownika zadaniami – jest to skutek zatrudnienia zbyt małej załogi w stosunku do potrzeb danego sklepu. Skargi wpływają także do związków zawodowych, które starają (...) Czytaj dalej...
