Posty otagowane "polscy przedsiębiorcy"
Kontrowersyjne zmiany w kodeksie pracy

Kontrowersyjne zmiany w kodeksie pracy

Rządzący wciąż mają w ustach wiele frazesów o prospołecznych inicjatywach mających ucywilizować polski rynek pracy, ale jak na razie niewiele z tego wynika. Dodatkowo proponowane właśnie zmiany w kodeksie pracy mają co prawda zlikwidować umowy śmieciowe, lecz jednocześnie niemal niszczą małe związki zawodowe, a także mają pozwolić pracodawcom na tworzenie specjalnego konta powierniczego zawierającego pieniądze zarobione i przez pracowników w czasie godzin nadliczbowych.

Najważniejszą i wręcz rewolucyjną reformą ma być zlikwidowanie umów śmieciowych, ponieważ może ona zmienić sytuację blisko 4,6 (...) Czytaj dalej...

Rynek pracy dalej zalewany przez Ukraińców

Rynek pracy dalej zalewany przez Ukraińców

Napływ imigrantów przybywających do naszego kraju bije kolejne rekordy, dlatego w tym roku liczba oświadczeń o pracę składanych przez obcokrajowców może osiągnąć poziom aż dwóch milionów, z czego przytłaczającą większość z nich chcą uzyskać przybysze z Ukrainy. Rząd zauważa przy tym rosnące niezadowolenie polskich pracowników, którzy upatrują w masowym napływie cudzoziemców sposobu przedsiębiorców na zaniżanie stawek.

Według szacunków, do końca roku oświadczenia o pozwolenie na pracę w naszym kraju może złożyć od 1,8 do blisko 2 milionów osób pochodzących z (...) Czytaj dalej...

"Pressje" - teka 49

„Pressje” – teka 49

Czy konserwatyści mogą zachować tradycyjne wartości i jednocześnie uczestniczyć w społecznym postępie? Odpowiedzi na to pytanie w swoim ostatnim numerze poszukują przedstawiciele tego nurtu politycznego skupieni wokół czasopisma „Pressje”, które z jednej strony od dawna wspiera prospołeczny rozwój gospodarczy, ale z drugiej zastanawia się nad ewentualnymi jego konsekwencjami dla wartości chrześcijańskich i wspólnotowych.

Ostatni jak dotąd numer „Pressji” ma więc odpowiedzieć na pytanie, czy konserwatysta może być otwarty na wszelkiego rodzaju innowacje, czy też powinien podchodzić do nich z dużą (...) Czytaj dalej...

Kosmiczny kontrakt polskiej firmy

Kosmiczny kontrakt polskiej firmy

O tym, jak polskiej gospodarce potrzebne są innowacje mogące przynosić ekonomiczne korzyści pokazuje przykład firmy Creotech Instruments. Podpisała ona właśnie umowę z Europejską Agencją Kosmiczną, dzięki której zarobi blisko sześćdziesiąt milionów złotych, a jej zadaniem będzie budowa zaawansowanego centrum z bazą danych pozyskany dzięki znajdującym się w kosmosie urządzeniom satelitarnym.

Szef Creotech Instruments Grzegorz Brona powiedział mediom, że już niedługo rozpocząć może się „trzecia satelitarna rewolucja”, ponieważ wzrasta dostępność i powszechność danych satelitarnych. Ten trend łączy się natomiast z rozwojem technologicznym, który (...) Czytaj dalej...

Branża futrzarska daje pracę - imigrantom

Branża futrzarska daje pracę – imigrantom

Przedstawiciele polskiej branży futrzarskiej demonstrowali w piątek przed Sejmem, a towarzyszyły im jak zwykle te same argumenty dotyczące dawania przez nich blisko pięćdziesięciu tysięcy miejsc pracy. Okazuje się jednak, że w całej Europie w tym sektorze pracuje sześćdziesiąt tysięcy osób, natomiast w naszym kraju od dłuższego czasu zatrudnia się pracowników z Ukrainy, zaś proces ten miał miejsce jeszcze przed lawinowym spadkiem bezrobocia i dobrą koniunkturą gospodarczą w naszym kraju.

Branża futrzarska protestuje od wielu tygodni, bowiem projekt zakazu prowadzenia podobnej (...) Czytaj dalej...

Ukraińcy nie chcą już pracować za najniższe stawki

Ukraińcy nie chcą już pracować za najniższe stawki

Napływ imigrantów zza naszej wschodniej granicy zdaniem ekonomistów oraz rządu ma być receptą na brak rąk do pracy, ale zdaniem wielu ekspertów tak naprawdę przyczynił się do tego, iż pensje Polaków nie rosną tak szybko jak powinny. Okazuje się  jednak, że Ukraińcy nie chcą już pracować za najniższe stawki na rynku pracy, zaś co piąty z nich chce zarabiać już na starcie blisko pięć tysięcy złotych na rękę.

Agencja Upper Job postanowiła przeprowadzić sondaż wśród ukraińskich imigrantów, którzy już znajdują (...) Czytaj dalej...

Jedni z najbogatszych Polaków nie mają na podwyżki dla pracowników

Jedni z najbogatszych Polaków nie mają na podwyżki dla pracowników

Dobra koniunktura gospodarcza w Polsce jest tematem wielu dyskusji oraz sporów pomiędzy ekonomistami, co nie zmienia faktu, że dla wielu owoce wzrostu gospodarczego są wciąż niedostępne. Taki stan rzeczy chcieli jednak zmienić choćby pracownicy firmy Solaris, którzy walczą właśnie o podwyżki w kwocie nieprzekraczającej 300 złotych miesięcznie na zatrudnionego. Właściciele Solarisa twierdzą jednak, że nie stać ich na podniesienie wynagrodzeń swoich podwładnych, chociaż Solange i Krzysztof Olszewscy we wszystkich rankingach łapią się do pięćdziesiątki najbogatszych Polaków.

Sukces firmy Solaris stał (...) Czytaj dalej...

Czeka nas rewolucja w prawie pracy?

Czeka nas rewolucja w prawie pracy?

Od ponad roku specjalna komisja pracuje nad nowym Kodeksem Pracy, który miałby wprowadzić znaczące zmiany i według jego pomysłodawców naprawić polski rynek pracy. Wiadomo już, że przysługujący urlop trzeba będzie wykorzystać w danym roku, w imię poprawy pozycji pracownika ograniczone zostaną premie uznaniowe, a dodatkowo nowe przepisy mają zwiększyć równouprawnienie kobiet i mężczyzn.

Media za najbardziej rewolucyjną zmianę uważają tę dotyczącą urlopów pracowników. Zgodnie z założeniami przedstawionymi przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, ograniczona będzie możliwość odkładania dni wolnych na następny rok, (...) Czytaj dalej...

Polskie firmy ściągają pracowników z Dalekiego Wschodu

Polskie firmy ściągają pracowników z Dalekiego Wschodu

Polscy przedsiębiorcy coraz częściej korzystają z usług imigrantów z Dalekiego Wschodu, ponieważ zdaniem części z nich „wydrenowano już Ukrainę”. Tym samym w pierwszym półroczu bieżącego roku do Polski przyjechało blisko osiem tysięcy pracowników z państw takich jak Bangladesz, Indie czy Nepal, a jedna z firm deklaruje wręcz gotowość utworzenia biura do rekrutacji taniej siły roboczej na terytorium Azji.

Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że przez pierwsze sześć miesięcy tego roku przedsiębiorcy w Polsce złożyli blisko 2034 (...) Czytaj dalej...

Nowe wsparcie dla spółdzielni socjalnych?

Nowe wsparcie dla spółdzielni socjalnych?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do parlamentu projekt ustawy mający na celu wprowadzenie ułatwień dotyczących zakładania spółdzielni socjalnych. Według nowych propozycji zmniejszona będzie liczba osób potrzebnych do zarejestrowania takiej działalności, ale przede wszystkim zwiększone zostaną środki pieniężne podjęcie aktywności ekonomicznej głównie przez osoby zagrożone wykluczeniem społecznym.

Przedstawiciele resortu rodziny, pracy i polityki społecznej zauważają, że w ostatnich latach znacząco zwiększyła się liczba osób pracujących w sektorze spółdzielni socjalnych i decydujących się w ogóle na rozpoczęcie tego typu działalności. (...) Czytaj dalej...

Wzrosną płaca minimalna i stawka godzinowa

Wzrosną płaca minimalna i stawka godzinowa

Rząd Beaty Szydło na wniosek Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zdecydował się na podniesienie płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej. W tym pierwszym przypadku najniższe wynagrodzenie wzrośnie do 2100 złotych brutto, natomiast w drugim do 13,70 złotych za godzinę pracy. Tym samym rządzący zdecydowali się na podniesienie stawek większe od pierwotnych planów.

W oficjalnym komunikacie Centrum Informacyjne Rządu poinformowało, że wczoraj na wniosek Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyjęto rozporządzenie na temat nowych minimalnych stawek za pracę, które (...) Czytaj dalej...

Interesy pracowników przy niewypłacalności pracodawcy będą lepiej chronione

Interesy pracowników przy niewypłacalności pracodawcy będą lepiej chronione

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustaw: o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Dzięki tym rozwiązaniom chronione mają być interesy pracowników, którzy stracili zatrudnienie z powodu bankructwa swojego dotychczasowego pracodawcy, a także rozszerzony ma zostać katalog niezaspokojonych świadczeń pracowniczych.

Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej poinformowała w komunikacie wydanym z okazji podpisania nowelizacji przez Dudę, iż celem zmian w prawie jest ochrona pracowników, którzy zostali poszkodowani w wyniku pozbawienia zatrudnienia oraz przysługujących im z (...) Czytaj dalej...