Amerykanie przekazali Ukraińcom 90 ton broni

W Kijowie wylądował amerykański samolot z dostawą militarną. Do Ukraińców trafiło tym samym 90 ton broni przekazanej przez Stany Zjednoczone na mocy decyzji tamtejszego prezydenta Joe Bidena. Transport jest związany z obserwowaną od wielu tygodni koncentracją wojsk Federacji Rosyjskiej na granicy z Ukrainą. Początkowo nowa administracja Białego Domu wstrzymywała się z wdrożeniem w życie decyzji o przyznaniu nowego pakietu pomocy wojskowej dla ukraińskiego wojska. Biden chciał w ten sposób uspokoić sytuację na rosyjsko-ukraińskiej granicy, czyli nie chciał drażnić Rosji. Ostatecznie...
Więcej

Młodzi Hiszpanie otrzymają dopłaty do mieszkań

Socjalistyczny rząd Hiszpanii zapewnił młodym mieszkańcom kraju dofinansowanie do wynajmu mieszkania. Otrzymają oni na ten cel do 250 euro miesięcznie bezzwrotnego wsparcia. W ten sposób władze w Madrycie starają się odpowiedzieć na problemy młodych osób, których nie stać na zakup lub wynajęcie przysłowiowych czterech kątów . Kilka miesięcy temu premier Pedro Sánchez z Hiszpańskiej Socjalistycznej Partii Robotniczej (PSOE) zapowiedział wprowadzenie bonów mieszkaniowych dla młodzieży. Ostatecznie jego plany wdrożyła minister transportu, mobilności i spraw miejskich Raquel Sanchez, dlatego już od marca...
Więcej

Dowódca niemieckiej marynarki rezygnuje po chwaleniu Putina

Niemieckie media obiegło nagranie z udziałem dowódcy tamtejszej marynarki wojennej. Wiceadmirał Kay-Achim Schönbach mówił na nim, że rosyjski prezydent Władimir Putin zasługuje szacunek, a sama Rosja jest potrzebna do walki przeciwko Chińskiej Republice Ludowej. Ostatecznie wojskowy musiał zrezygnować ze swojego stanowiska. Schönbach wziął udział w dyskusji odbywającej się w Indiach. Powiedział w jej trakcie, że "to, czego on (Putin) chce naprawdę, to szacunek. Mój Boże, obdarzenie kogoś szacunkiem mało kosztuje, a nawet nic... Można łatwo dać mu szacunek, którego żąda...
Więcej
Posty otagowane "prawo pracy"

Hiszpania wprowadza bardziej stabilne zatrudnienie

Hiszpania wprowadza bardziej stabilne zatrudnienie

Hiszpański rząd zaczyna wdrażać nową reformę prawa pracy. Zakłada ona w pierwszej kolejności ograniczenie stosowania umów czasowych, które będą teraz dozwolone tylko w wyjątkowych sytuacjach. Lewicowe władze podkreślają, że w ten sposób odwracają dotychczasowy trend, zmierzający do ograniczania praw pracowniczych.

W hiszpańskim dzienniku urzędowym opublikowano dekret królewski, sporządzony w wyniku porozumienia socjalistycznego rządu Pedro Sáncheza z organizacjami skupiającymi przedsiębiorców i pracowników. Tym samym już od 1 stycznia 2022 roku wejdzie w życie zreformowane prawo pracy, przygotowane przez wicepremier i minister (...) Czytaj dalej...

Biznes szuka możliwości dalszego zatrudniania "na czarno"

Biznes szuka możliwości dalszego zatrudniania „na czarno”

Polscy przedsiębiorcy w ostatnich tygodniach mieli masowo ruszyć do kancelarii podatkowych. Próbują za ich pośrednictwem uniknąć zmian wchodzących w życie od 1 stycznia przyszłego roku. Chodzi o bardziej korzystne dla pracowników rozwiązania, mogące ujawnić fakt zatrudniania „na czarno” i płacenia „pod stołem” przez biznesmenów.

Portal Prawo.pl przypomina o nowych zmianach wprowadzanych w ramach rządowego programu „Polski Ład”. Dzięki nim pracownicy nie będą ponosili konsekwencji nielegalnego zatrudniania ich przez przedsiębiorców. Nieuczciwi biznesmeni z własnej kiszeni zapłacą więc zaległy podatek pracownika oraz (...) Czytaj dalej...

Pracownicy nie będą odpowiadać za nieuczciwych przedsiębiorców

Pracownicy nie będą odpowiadać za nieuczciwych przedsiębiorców

Od 1 stycznia 2022 roku w życie wchodzą nowe regulacje dotyczące polskiego rynku pracy. Zakładają one, że pracownik nie będzie już ponosił konsekwencji z tytułu zatrudniania go „na czarno” albo płacenia pensji „pod stołem”. Cała odpowiedzialność będzie od teraz spadać na barki nieuczciwych przedsiębiorców.

Dotychczasowe przepisy były skrajnie niekorzystne dla polskich pracowników. Dostawali oni bowiem pensje „pod stołem” albo byli oficjalnie zatrudnieni przez wyższą pozycję przetargową przedsiębiorcy. Tymczasem pracownicy musieli płacić grzywny z powodu poświadczenia nieprawdy przed Urzędem Skarbowym, gdy (...) Czytaj dalej...

Gaullista poprze Macrona, bo realizuje prawicową politykę

Gaullista poprze Macrona, bo realizuje prawicową politykę

Wywodzący się ze środowisk gaullistowskich burmistrz Nicei zadeklarował swoje bezwzględne poparcie dla francuskiego prezydenta Emmanuela Macrona. Christian Estrosi twierdzi, że Macron w trakcie swojej pierwszej kadencji realizował w dużej mierze prawicową politykę. Zliberalizował bowiem dotychczasowy kodeks pracy i obniżył podatki dla najbogatszych.

Nicejski samorządowiec od czterech lat stoi na czele niewielkiego ugrupowania „Odważna Francja” (La France audacieuse), tworzonego głównie przez burmistrzów i radnych z całej Francji. Jego partia odwołuje się do tradycji umiarkowanej francuskiej prawicy, w tym głównie do gaullizmu (...) Czytaj dalej...

Chiny walczą z kulturą nadgodzin

Chiny walczą z kulturą nadgodzin

Chińska Republika Ludowa rozpoczęła walkę z tak zwaną „kulturą 996”. Chodzi o zmuszanie pracowników do brania nadliczbowych godzin, co oznacza najczęściej pracę sześć dni w tygodniu od godziny 9 rano do 21 wieczorem. Obecne prawo pracy przewiduje, że pracownicy powinni otrzymywać pieniądze za nadgodziny, ale nie miało to zbyt wiele wspólnego z praktyką.

Wspólne oświadczenie na temat warunków pracy w Chinach wydały tamtejszy Sąd Najwyższy i Ministerstwo Pracy. Instytucje przypomniały w nim o wydanych w ostatnim czasie dziesięciu orzeczeniach dotyczących (...) Czytaj dalej...

Przedsiębiorca wyśle policję do domu pracownika?

Przedsiębiorca wyśle policję do domu pracownika?

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii kończy prace nad nowelizacją Kodeksu Pracy. Przewiduje ona możliwość wezwania przez przedsiębiorcę policji do domu pracownika. W ten sposób zatrudniony mógłby zostać skontrolowany, gdyby zachodziło podejrzenie, że wykonuje on pracę zdalną pod wpływem alkoholu. Firmy chcą jednak sprawdzać jego obecność nie tylko w wydychanym powietrzu.

Powoli upływa termin zgłaszania uwag do nowych przepisów ze strony organizacji przedsiębiorców oraz pracowników. Iwona Michałek, wiceminister rozwoju, pracy i technologii, zapowiada wzięcie pod uwagę rożnych propozycji, które są dyskutowane (...) Czytaj dalej...

Przedsiębiorcy mają zapłacić za pracę zdalną

Przedsiębiorcy mają zapłacić za pracę zdalną

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii po miesiącach prac zaprezentowało w końcu nowelizację Kodeksu Pracy. Dotyczy ona uregulowania pracy zdalnej, która nabrała znaczenia po lockdownach wprowadzonych w związku z pandemią koronawirusa. Najważniejszym elementem projektu jest partycypacja przedsiębiorcy w kosztach ponoszonych przez pracownika.

Dotychczas kwestia pracy zdalnej była uregulowana jedynie w przyjętych w marcu ubiegłego roku specjalnych przepisach związanych właśnie z pandemią. Jej zapisy pozwalają przedsiębiorcom na wysłanie zatrudnionych przez siebie osób do pracy zdalnej w czasie obowiązywania stanu epidemii, a także (...) Czytaj dalej...

Polska firma z zakazem działalności we Francji

Polska firma z zakazem działalności we Francji

Polskie przedsiębiorstwo transportowe otrzymało zakaz prowadzenia działalności na terytorium Francji. Przynajmniej przez najbliższy rok firma nie będzie mogła przewozić towarów przez terytorium tego kraju, bo miała naruszyć obowiązujące przepisy socjalne dotyczące czasu pracy i odpoczynku kierowców.

Zakaz został nałożony przez prefekta regionu Region Centralny – Dolina Loary na południowy zachód od Paryża. Jak informuje portal miesięcznika „Nowy Przemysł”, firma począwszy od 1 lutego 2021 roku nie może więc prowadzić działalności na francuskim terytorium. Kara została zaś nałożona po inspekcji Regionalnej (...) Czytaj dalej...

Pracodawcy oszczędzają na ubezpieczeniach. Kłopoty studentów

Pracodawcy oszczędzają na ubezpieczeniach. Kłopoty studentów

Przedsiębiorcy bardzo chętnie zaczęli sięgać po najmłodszą generację Polaków. Dzięki temu mogą bowiem zaoszczędzić nie tylko na składkach odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za osoby do 26. roku życia nie trzeba także płacić ubezpieczenia zdrowotnego, dlatego w razie wypadku zostają one same ze swoimi problemami.

Zmniejszenie bezrobocia wśród młodzieży było jednym z głównych celów rządu Mateusza Morawieckiego. W związku z tym w lipcu 2019 roku przyjęte zostały przepisy zwalniające osoby do 26. roku życia z obowiązku odprowadzania podatku od osób (...) Czytaj dalej...

Połowa Polaków nie ma wynagradzanych nadgodzin

Połowa Polaków nie ma wynagradzanych nadgodzin

Prawie połowa polskich pracowników twierdzi w tej chwili, że nie otrzymuje zapłaty za nadliczbowe godziny pracy. Problem ten pogłębił się podczas pandemii koronawirusa, bo podczas pracy zdalnej zaciera się granica między życiem zawodowym a prywatnym. Najczęściej nadgodziny występują z powodu złego zarządzania firmami i nakładania na pracowników zbyt wielu obowiązków.

Badanie na temat ponadnormatywnego czasu pracy przeprowadził ADP Research Institute, który  przygotował globalną ankietę „Workforce View 2020”. Wynika z niej, że 45 proc. polskich pracowników regularnie nie otrzymuje wynagrodzenia za (...) Czytaj dalej...

Łamanie praw pracowniczych jest powszechne

Łamanie praw pracowniczych jest powszechne

Co słychać na polskim rynku pracy? Nic szczególnie nowego. Kolejne badanie pokazuje, że przedsiębiorcy działający w naszym kraju traktują łamanie najbardziej podstawowych praw pracowniczych za normalną praktykę. Chociażby tylko mniej niż jedna trzecia pracowników otrzymała przysługujący im dodatek za pracę podczas nadgodzin.

Tym razem badanie na temat rzeczywistości polskiego rynku pracy przeprowadził serwis tak zwanej kariery, czyli LiveCareer Polska. Według uzyskanych wyników blisko 38 proc. zatrudnionych w naszym kraju doświadczyło łamania praw pracowniczych na własnej skórze. Co ciekawe, najbardziej na (...) Czytaj dalej...

Indie: Gigantyczne manifestacje przeciwko neoliberalizmowi

Indie: Gigantyczne manifestacje przeciwko neoliberalizmowi

W Indiach odbył się być może największy w historii strajk generalny. Jego organizatorzy w ten sposób sprzeciwili się polityce prowadzonej przez rząd Narendry Modiego. Wykorzystując pandemię koronawirusa wprowadza on kolejne przepisy uderzające w prawa pracownicze i sytuację ekonomiczną robotników oraz rolników. Mimo dynamicznego rozwoju w Indiach wciąż istnieją zresztą ogromne nierówności społeczne.

Według różnych szacunków w indyjskim strajku generalnym wzięło udział nawet 250 milionów ludzi. Centrale związków zawodowych zorganizowało z tej okazji manifestacje nie tylko w miastach, ale także na (...) Czytaj dalej...