Posty otagowane "wynagrodzenia"
Państwowa Inspekcja Pracy potwierdza patologie w sieci Biedronka

Państwowa Inspekcja Pracy potwierdza patologie w sieci Biedronka

Kontrole przeprowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy potwierdzają doniesienia pracowników Biedronki, którzy od dłuższego czasu wskazują na coraz mniejszą liczbę zatrudnionych w sieci osób, przy jednoczesnym zwiększeniu się obowiązków dotychczasowych załóg sklepów.

Przewodniczący NSZZ „Solidarność” w sieci hipermarketów Biedronka, Piotr Adamczyk, od dłuższego czasu zwracał uwagę, iż od zeszłego roku portugalski właściciel tnie liczbę etatów, dlatego przeciętnie w jednym sklepie pracują dwie osoby mniej niż przed rokiem. Redukcja miejsc pracy ma miejsce jednocześnie przy zwiększających się obrotach hipermarketu i codziennych dostawach (...) Czytaj dalej...

Komisja Europejska zarejestrowała inicjatywę „Wage Union”

Komisja Europejska zarejestrowała inicjatywę „Wage Union”

Komisja Europejska zarejestrowała inicjatywę „Wage Union”, którą utworzyli między innymi nacjonaliści z Europy Środkowo-Wschodniej. Ich celem jest zrównanie wynagrodzeń w państwach Unii Europejskiej, aby pracownicy wykonujący tę samą pracę otrzymywali takie same płace. Według partii, stowarzyszeń i związków zawodowych współtworzących „Wage Union” będzie to oznaczać praktyczną realizację zasady solidarności i spójności o której mówią unijne elity.

Zarejestrowanie tej inicjatywy przez Komisję Europejską oznacza, iż może ona rozpocząć zbiórkę podpisów, aby w ciągu roku instytucje Unii Europejskiej zajęły się sprawą wynagrodzeń w państwach (...) Czytaj dalej...

Płaca minimalna ma wzrosnąć w przyszłym roku

Płaca minimalna ma wzrosnąć w przyszłym roku

Tegoroczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia do kwoty dwóch tysięcy złotych brutto ma być jedynie wstępem do kolejnych korzystnych zmian dla najmniej zarabiających. Strona rządowa przewiduje bowiem, iż najmniejsza pensja wzrośnie w przyszłym roku o kwotę wyższą niż założenia inflacyjne.

Przewodniczący Komitetu Stałego Rady Ministrów Henryk Kowalczyk w rozmowie z Polskim Radiem zapowiedział, że w przyszłym roku pensja minimalna zostanie ponownie podwyższona, ale nie chciał jeszcze ujawnić dokładnej planowanej kwoty. Ma ona wynieść jednak dużo więcej niż 43 złote, którą to kwotę (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Praktikera proszą rząd o interwencję

Pracownicy Praktikera proszą rząd o interwencję

Pracownicy sieci hipermarketów budowlanych Praktiker nie otrzymali wynagrodzeń za kwiecień, a ich zdaniem ogłoszenie upadłości przez spółkę jest już tylko kwestią czasu. Z tego powodu związkowcy proszą o interwencję rząd, aby objął on specjalnym nadzorem polski oddział tej niemieckiej firmy.

NSZZ „Solidarność” w Praktiker Polska wydało specjalny komunikat informujący o zaległościach w zobowiązaniach niemieckiego przedsiębiorstwa wobec jego polskich pracowników. Nie otrzymali oni bowiem swoich wynagrodzeń za kwiecień, ani też wypowiedzeń i świadectw pracy, by móc poszukiwać nowego zatrudnienia i z (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Tesco bliscy strajku

Pracownicy Tesco bliscy strajku

Trwający od lutego spór zbiorowy pomiędzy polskim zarządem i pracownikami sieci hipermarketów Tesco zaowocował propozycją podwyżki płac o 42,97 złotego brutto. W związku z tym osoby zatrudnione w koncernie już niedługo mogą zadecydować w referendum o przeprowadzeniu strajku.

W sporze zbiorowym, który został zapoczątkowany przed trzema miesiącami, przedstawiciele związków zawodowych domagali się czteromiesięcznych odpraw w przypadku zwolnienia pracownika nie z jego winy, dodatków pieniężnych za zwiększenie się zakresu obowiązków osoby zatrudnionej w Tesco, nagród jubileuszowych oraz podwyżek pensji. W tym (...) Czytaj dalej...

Część przedsiębiorców nie przestrzega stawki minimalnej

Część przedsiębiorców nie przestrzega stawki minimalnej

Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała, że w blisko jednej czwartej skontrolowanych dotychczas przedsiębiorstw dochodziło do nieprawidłowości w sprawie stosowania godzinowej stawki minimalnej, która obowiązuje od początku bieżącego roku. Kontrole przeprowadzono dzięki prowadzonej przez „Solidarność” akcji „13 zł… i nie kombinuj”, zachęcającej pracowników do informowania o łamaniu prawa przez ich pracodawców.

We Wrocławiu odbyła się wspólna konferencja prasowa Głównego Inspektora Pracy Romana Giedrojcia oraz przewodniczącego NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy, którzy przedstawili wyniki dotychczas przeprowadzonych kontroli w ramach akcji „13 zł… i nie (...) Czytaj dalej...

Częstochowa zwalnia z podatków tylko za godne wynagrodzenia

Częstochowa zwalnia z podatków tylko za godne wynagrodzenia

Władze Częstochowy zwolnią z podatku od nieruchomości tylko tych przedsiębiorców, którzy płacą swoim nowo przyjętym pracownikom co najmniej 150 procent ustawowego minimalnego wynagrodzenia. Dotychczas podobna ulga przysługiwała za samo stworzenie i utrzymanie nowych miejsc pracy.

Radni Częstochowy postanowili zmodyfikować dotychczasową uchwałę o zwolnieniu z podatku od nieruchomości firm tworzących i utrzymujących nowe miejsca pracy, a wprowadzone przez nich zmiany już niedługo zostaną opublikowane w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego. Nowe przepisy zaczną obowiązywać już w drugiej połowie bieżącego roku, zaś są (...) Czytaj dalej...

Biedronka manipuluje wzrostem wynagrodzeń?

Biedronka manipuluje wzrostem wynagrodzeń?

Właściciel sieci hipermarketów Biedronka dość szybko musiał wycofać się z deklaracji o braku podwyżek dla pracowników, stąd już od 1 kwietnia nastąpi trzeci wzrost wynagrodzeń w firmie w przeciągu ostatnich dwunastu miesięcy. Zdaniem przedstawicieli „Solidarności” kwoty nie są jednak takie, jak się spodziewano, natomiast ogólne zmiany w wynagrodzeniach będą niekorzystne dla pracowników.

Przedstawiciele portugalskiej firmy Jeronimo Martins, czyli właściciela sieci Biedronka, poinformowali w poniedziałek media, że od 1 kwietnia pracownicy hipermarketów otrzymają podwyżkę swoich wynagrodzeń, która tym samym ma przyczynić (...) Czytaj dalej...

Będą zmiany w pensjach nauczycieli

Będą zmiany w pensjach nauczycieli

Ministerstwo Edukacji Narodowej chce przeprowadzić gruntowną reformę nauczycielskich pensji. W przyszłości mają one być bardziej powiązane ze średnią krajową, a ponadto w zamian za likwidację dodatków w postaci „czternastek” wzrosną wynagrodzenia, zaś belfrzy będą oceniani co kilka lat z efektów swojej pracy.

W chwili obecnej średnia pensja w Polsce wynosi około 4,6 tys. złotych, stąd początkujący nauczyciele mieliby zarabiać nawet 70 proc. tej kwoty, ale po kilku latach pracy w zawodzie otrzymywaliby możliwość otrzymywania nawet 120 proc. wspomnianego wynagrodzenia, stąd już (...) Czytaj dalej...

Inflacja osłabi podwyżki wynagrodzeń?

Inflacja osłabi podwyżki wynagrodzeń?

Dobra sytuacja na rynku pracy powoduje wzrost wynagrodzeń dla pracowników, które według danych Głównego Urzędu Statystycznego zwiększyły się w lutym przeciętnie o 4 procent. Zdaniem ekspertów nieuchronnie będzie to jednak prowadziło do inflacji i wzrostu cen.

Statystycy GUS-u podali, że w przeciętne wynagrodzenie w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,6 proc. i wyniosło tym samym 4 304,95 zł, natomiast jeśli chodzi o zatrudnienie to także w ciągu miesiąca powiększyło się ono o 0,3 proc. Ogółem wynagrodzenia w lutym podwyższyły się średnio (...) Czytaj dalej...

Związkowcy z Orlenu domagają się obowiązkowych podwyżek

Związkowcy z Orlenu domagają się obowiązkowych podwyżek

Spółka PKN Orlen postanowiła wprowadzić obligatoryjne nagrody oraz uznaniowe podwyżki. To stanowisko największego polskiego koncernu paliwowego nie podoba się związkom zawodowym, które opowiadają się za obowiązkowym wzrostem wynagrodzeń w firmie.

Zgodnie z decyzją zarządu PKN Orlen, pracownicy dostaną obligatoryjne nagrody w postaci 4600 zł, a także uznaniowe podwyżki w kwocie do 1600 zł. Władze spółki twierdzą, że są to warunki lepsze niż negocjacyjna propozycja pracodawcy. Trzy obligatoryjne nagrody mają wynieść 1200 zł w marcu oraz po 1700 zł w kwietniu i (...) Czytaj dalej...

Związkowcy domagają się podwyżek w Biedronce

Związkowcy domagają się podwyżek w Biedronce

NSZZ „Solidarność” twierdzi, że sieć supermarketów Biedronka powinna podnieść pensje, ponieważ co kwartał z pracy odchodzi wiele osób uskarżających się na złe warunki pracy. W ubiegłym roku portugalski właściciel Biedronki dwukrotnie podwyższył pensje, a ostatnio zapowiedział, iż z tego powodu nie planuje w tym roku kolejnych podwyżek.

Przedstawiciele związku zawodowego zwracają uwagę, że co kwartał z pracy w Biedronce rezygnuje nawet 2200 osób, co nawet przy obecnym stanie zatrudnienia (liczonym w dziesiątkach tysięcy osób) ma i tak robić wrażenie. Powodem takiego (...) Czytaj dalej...