Posty otagowane "przedsiębiorcy"
Przedsiębiorcy nie zapłacili 35 miliardów złotych podatku VAT

Przedsiębiorcy nie zapłacili 35 miliardów złotych podatku VAT

Należności z tytułu niezapłaconego podatku VAT wyniosły w zeszłym roku 35 miliardów złotych, a więc były o 60 procent większe niż w 2015 roku. Skarbówka udaremnia jednocześnie udaremnia coraz większą liczbę wyłudzeń ze strony nieuczciwych przedsiębiorców, ale należności pozostałe do zapłaty wciąż rosną.

Dziennik „Puls Biznesu” poinformował, że w ubiegłym roku ogółem nie zapłacono blisko 35 miliardów złotych należnego podatku VAT, co oznacza wzrost w stosunku do poprzedniego roku o blisko 60 proc. W ostatnich latach administracja skarbowa zwiększyła wysiłki (...) Czytaj dalej...

Szef "Solidarności" o rynku pracownika

Szef „Solidarności” o rynku pracownika

Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda oceniając obecne niskie bezrobocie stwierdził, że w Polsce rozpoczął się rynek pracownika, ponieważ pracodawcy mają coraz większe trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych ludzi do pracy. Jednocześnie Duda ostrzega w tym kontekście przed dumpingiem socjalnym ze strony nisko opłacanych imigrantów z Ukrainy.

Duda odwiedził wczoraj Zakłady Mechaniczne w Tarnowie, gdzie spotkał się z ich prezesem Henrykiem Łabędziem oraz pracownikami. Szef „Solidarności” ocenił, że niskie bezrobocie wskazuje na rozpoczęcie się w Polsce rynku pracownika, bowiem pracodawcy mają coraz (...) Czytaj dalej...

Czeskie firmy pozyskują ukraińskich pracowników dzięki Polsce

Czeskie firmy pozyskują ukraińskich pracowników dzięki Polsce

Najbardziej opiniotwórczy czeski dziennik „Lidové noviny” w swoim poniedziałkowym wydaniu zamieścił obszerny artykuł, w którym zwraca uwagę, iż czescy pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Ukrainy. Proceder ten jest możliwy dzięki temu, iż przybysze zza naszej wschodniej granicy otrzymują w Polsce wizy pracownicze.

Przedstawiciele Izby Gospodarczej Republiki Czeskiej od wielu miesięcy alarmują, że w Czechach brakuje rąk do pracy, stąd coraz częściej tamtejsze firmy sięgają po obcokrajowców. W polskich mediach w ostatnim czasie pojawiło się kilka artykułów o czeskich (...) Czytaj dalej...

Mielecka fabryka grozi pracownikom zatrudnieniem Ukraińców

Mielecka fabryka grozi pracownikom zatrudnieniem Ukraińców

Pracownicy jednej z fabryk znajdujących się na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Mielcu postanowili zaprotestować przeciwko złym warunkom pracy. Ich pracodawca odpowiadając na postulaty robotników zagroził im zatrudnieniem na ich miejscu przybyszy z Ukrainy.

Fizyczni pracownicy tłoczni na terenie mieleckiej SSE EURO-PARK odeszli w piątek rano od swoich stanowisk pracy, aby tym samym wyrazić swój sprzeciw przeciwko obecnym warunkom pracy, a także przedstawić swoje postulaty w postaci podwyżek płacy za pracę w weekendy o 100 proc. zamiast dni wolnych w ciągu tygodnia (...) Czytaj dalej...

Lobby pracodawców chce ściągnięcia pięciu milionów Ukraińców

Lobby pracodawców chce ściągnięcia pięciu milionów Ukraińców

Organizacje zrzeszające przedsiębiorców i pracodawców opowiadają się za ściągnięciem kolejnych pięciu milionów pracowników, którzy mieliby zostać pozyskani przede wszystkim z sąsiedniej Ukrainy. Powodem ma być zbyt mała liczba rąk do pracy, a także ryzyko inflacji z powodu gwałtownego wzrostu wynagrodzeń w naszym kraju.

Liczba ukraińskich pracowników przebywających w Polsce miała wynieść w ubiegłym roku blisko 1,3 miliona ludzi, a w ciągu ostatnich dwóch lat do naszego kraju przybyła podobna liczba imigrantów, co do sąsiednich Niemiec prowadzących politykę „otwartych drzwi”. Powodem (...) Czytaj dalej...

Związkowcy domagają się podwyżek w Biedronce

Związkowcy domagają się podwyżek w Biedronce

NSZZ „Solidarność” twierdzi, że sieć supermarketów Biedronka powinna podnieść pensje, ponieważ co kwartał z pracy odchodzi wiele osób uskarżających się na złe warunki pracy. W ubiegłym roku portugalski właściciel Biedronki dwukrotnie podwyższył pensje, a ostatnio zapowiedział, iż z tego powodu nie planuje w tym roku kolejnych podwyżek.

Przedstawiciele związku zawodowego zwracają uwagę, że co kwartał z pracy w Biedronce rezygnuje nawet 2200 osób, co nawet przy obecnym stanie zatrudnienia (liczonym w dziesiątkach tysięcy osób) ma i tak robić wrażenie. Powodem takiego (...) Czytaj dalej...

Delegaci pracowników w firmach bez organizacji związkowej?

Delegaci pracowników w firmach bez organizacji związkowej?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje zmiany w prawie pracy, które mają pozwolić na działanie związków zawodowych w firmach, w których nie istnieją organizacje związkowe. Tym samym załoga zakładu pracy będzie mogła wskazać swojego delegata uzgadniającego z pracodawcami różne kwestie dotyczące działania przedsiębiorstwa, a w szczególności jego polityki wobec pracowników.

Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej prof. Marcin Zieleniecki potwierdził „Dziennikowi Gazecie Prawnej”, że nad zmianami w obowiązującym ustawodawstwie pracuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Modyfikacja przepisów dotyczy kwestii tworzenia i (...) Czytaj dalej...

Nieuczciwi przedsiębiorcy mogą korzystać z luk w programie 500+

Nieuczciwi przedsiębiorcy mogą korzystać z luk w programie 500+

Choć sztandarowy program rządu czyli „500+” przewiduje, że kwota 500 złotych wypłacana jest na każde drugie i kolejne dziecko, to z powodu luk w tym przedsięwzięciu korzystać mogą nieuczciwi przedsiębiorcy. Dzięki rozliczeniom poprzez ryczałt lub kartę podatkową mogą oni otrzymać pieniądze już na pierwszą pociechę.

Zgodnie z założeniami programu, 500 złotych mieli otrzymywać rodzice, którzy mają dwójkę lub większą liczbę niepełnoletnich dzieci. Otrzymywanie pieniędzy już na pierwsze dziecko miało być natomiast uzależnione od dochodu na osobę w rodzinie, który nie (...) Czytaj dalej...

Będą wzmożone kontrole w sprawie umów śmieciowych

Będą wzmożone kontrole w sprawie umów śmieciowych

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada wzmożone kontrole wśród przedsiębiorców, których celem będzie ograniczenie stosowania umów śmieciowych w przypadkach wskazujących na konieczność zawarcia z pracownikiem normalnej umowy o pracę. Polska znajduje się w ścisłej światowej czołówce wśród państw, w których ta forma zatrudnienia jest stosowana nagminnie.

Wzmożona liczba kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy dotyczy przede wszystkim przestrzegania nowej stawki godzinowej, która wynosi od 1 stycznia niecałe 13 złotych i obowiązuje zarówno zleceniobiorców, jak i samozatrudnionych. Dodatkowo jednak inspektorzy będą sprawdzali, czy (...) Czytaj dalej...

Polski milioner krytykuje rozleniwionych przedsiębiorców

Polski milioner krytykuje rozleniwionych przedsiębiorców

gospodarka-rynkowa

Krzysztof Folta, szef największego polskiego sklepu internetowego z produktami elektronicznymi, krytykuje rozleniwienie polskiego biznesu. Jego zdaniem podatki w Polsce na tle wielu państw są bardzo niskie, a duży wewnętrzny rynek zbytu powoduje, że polskie firmy nie myślą o innowacyjności i nie są zainteresowane ekspansją do innych państw.

Prezes firmy TIM S.A. udzielił wywiadu zajmującego się innowacjami w biznesie portalowi internetowemu Innpoland.pl. Milioner pytany na początku rozmowy, czy byłby w stanie płacić wyższe podatki odpowiada bez wahania, że nie miałby z (...) Czytaj dalej...

Polscy przedsiębiorcy nie dbają o pracowników

Polscy przedsiębiorcy nie dbają o pracowników

newkap

Grupa Kantar Public opublikowała badania dotyczące społecznego i medialnego odbioru przedsiębiorców w Polsce. Wynika z nich, że nawet część pracodawców ocenia swoją grupę jako nie dbającą o pracowników.

Instytut na wstępie swoich badań zaznaczył, iż w polskim prawie nie istnieje jednolita definicja przedsiębiorcy, natomiast wokół tej grupy społecznej narosło wiele mitów. Okazuje się, że respondenci najczęściej wśród cech opisujących pracodawców używali sformułowań o ich pracowitości i kreatywności, ale także o braku dbałości o pracowników. Co ciekawe, wśród samych przedsiębiorców blisko (...) Czytaj dalej...

Młodzi Polacy przedsiębiorcami z przymusu

Młodzi Polacy przedsiębiorcami z przymusu

sad-businessman

Badania wskazują, że młodzi Polacy zakładają własne firmy nie z powodu chęci rozwoju przedsiębiorczości, ale z przymusu. Twierdzi tak 43 proc. respondentów, co stanowi największy odsetek w Unii Europejskiej.

Raport Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy pokazuje, iż młodzi Polacy nie tworzą własnych przedsiębiorstw dzięki unijnym programom, czy chęci zysku, ale z powodu sytuacji na rynku pracy. Samozatrudnienie jest bowiem jedną z niewielu szans na znalezienie sobie źródła dochodu w Polsce.

Taką ocenę własnego biznesu wystawia 43 (...) Czytaj dalej...