Sąd w Wielkiej Brytanii uznał racje mężczyzny, który nie został zatrudniony w policji chociaż przeszedł pomyślnie testy dotyczące sprawności oraz wiedzy. Nie był jednak przedstawicielem mniejszości seksualnych, czarnoskórym ani osobą niepełnosprawną, dlatego zdaniem sędziów sam padł ofiarą dyskryminacji związanej z przepisami nakazującymi zachować „różnorodność” w brytyjskich służbach mundurowych.

25-letni Matthew Furlong jest synem doświadczonego policjanta z hrabstwa Cheshire w zachodniej Anglii, stąd postanowił pójść w ślady swojego ojca i sam zgłosił się do miejscowej policji. Mężczyzna przed prawie dwoma laty przeszedł więc (...) Czytaj dalej...